老板给员工发一万块工资，老板说加班员工🈟就加班。
老⛍板给员工发五万块工资，员工会忘记下班的概念。
老板给员工发十万块工资，员🎣工就会把公司当成家。
下面全是点赞的。
这个观点可以说与⚨📹☇大部分⚈🏜老板的价值观相悖，可沈辉却陷入了思索。
他是九零后，心里对这个观感是认同的。
就好比在隆兴时，迫于现实天天跟基层员工谈理想、谈奋献、谈人生，同时还要被🍗☯更高层谈理想，其实心里非常反感🁥🇽🞁，还是那句话，理想要是有用，还要钱做🏁🗌🚏什么？
从星海成立开始，沈辉就⚈🏜一直🎣在思考企业和员工🚝的关系。
可以说，员工与企⚨📹☇业就是雇佣与被🁊🄆🞠雇佣的👠关系。
人心是最现实的。
企⛍业发展的高了，⚨📹☇员工的福利待遇上去了，自然能把人留住，甚至挑人。
反之，就如同隆兴那样，年年招人，却始终🈟留不住人。
或许工作的时间长了，员工会对企业生产感🈟情。
但企业却不能用感情🎏🐄和🍢道德去绑架员，否则很容易引起员的反⛳🞡感，甚至反弹。
沈辉思考一阵，就按内线让吴天🆋明去请🛔陈丽君。🚝
陈丽君很快就过📩来⚨📹☇了，笑着问“沈总叫我👠？”
沈辉点头，指📒🚎💎着电脑屏幕说道“论坛上这👠👠些贴子你看过吧？”
陈丽君瞅了眼，点头“看过。”
沈辉问道“你是怎么想的？”