陈丽君道“有一定的道理，但也是一🁨🈔♨种普遍现象🟁🚐。”
沈辉问道“这个社会上的普遍现象太多了，大家都觉得正常，反过来说其实是一种不思进取的表🞋💣现，现在好多巨头企业都在努力改变，不只是改变管理思维和模式，同时也在塑造一种全新的价值观。通俗的说，新的时代到了，年轻人的价值观必然会成为主流，企业如果无法适应社会主流，就会跟不上时代，被淘汰也是早晚的事。”
陈🕟丽君道“沈辉想让星海成为一个什么样🆃🌵🃞子的企业？”🚡🔹
沈辉示意她坐下，才道“这个问题有些大，我也一直🆔🏓在考虑星海未来的道路，不过就目前来说，我是希望公司能尽可能的造福员工的，阿里的员工只要努🆀🌛力都买得起房，我希望有朝一日，我也可以自豪的对别人说，星海的员工只要努力，也能在沪市买得起房。”
陈丽君笑着说“作为员工，沈总的这个观点我听了都忍🚡🔹不住感动，不过星海💆🏣毕竟不是阿里那样的人才主导型企业，现在的薪水加上各种福利，已经在行业平均线🙘之上了。”
沈辉问道“为什么一定要跟其他人比？”
陈丽君道“沈总的意思是？”
沈辉道“星海不需要跟其他的同行企业比，做好我们自己就行了。这样，回头你让郑学🌤🁂🂺海做个详细调查，看看员工的最大期望👪🜧值是什么，包括薪资、待遇、职业前景等，尽快拿出个结果给我看看，注意不要声张，调查结果一定要真实。”
陈丽君点头道“我这就去安排。”
沈辉起身送📪她出去，🌉☴🃪回头就继续看论坛的贴子。
可惜除了之前那个讨论企业与员工关系的话题，其📔🚠他的全是些要么各种吐槽，要么各种八☹🄐☕卦的话题，再没一个引吸他注意力的话题，看了一阵就退出了🌆☡论坛。
眼看到了🙗中午，沈辉就进里间换身衣服，叫上孙阳下楼。
陈娇娇和她男人从西川回来了🀼🂅🌕，中午的一起吃个🟁🚐饭。🆔🏓
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