“加入色彩，那是什么？”阿道🏮🝡🌩夫不敢相信，他们竟然会提出这种要求。
所以说，他们要让白人🄴和黑人或棕色人种，光明正大的在荧幕里谈恋爱、结婚，甚至生下一个baby吗🂒🎎？🍡🉥
“实际上我们可以看到，🄩⛸这里面并没有加入多元化的种族问题，它♞只是一👬🞘部轻松，让人发笑的剧。”
“所以，没必要🚑💬主动去把问题复🏮🝡🌩杂化，呃我们可以在配角上想想办法。”一名编⛌辑提出建设性的解决方案。
“这是个好主意。”阿道夫赞同的说。
只要别🎴把主角变成其它颜色，对他来说就是最好的消🎆息。
没错，他🈤⛽☏很理解因为老板的个人原因，他很乐于看到荧幕🏞🛑🛪里有多种色彩，阿道夫对此表示非常理解。
但他们也要考虑到，观众和🚚📸社会是💈🏴否能够接受这样的影片。
甚至是各地的院线，如果他们拒🏮🝡🌩绝播映要怎么办？
要知道之前有家小公司想要🚚📸学梦工厂的🍾🍰创新精神，高调的对外宣布他们要使用一名黑人编辑所写的故事。
然后，他们就破产了。
因为在消息宣布的当天，仅有的一名投资人撤走了他的资金，拍摄团队罢工，演员罢📮演。
先前谈好的🚜🔋⚩院线宣布，他们不会播放这部影片，哪怕是一个片段或字幕都不行。
梦工厂做的很成功，不代表他们不需🁬要小心行事。
他们与那家破产的小公司之间唯一的区别，就在于财大气🏞🛑🛪粗，又有足够的影响力和权利。
奥斯卡🎴是一步🏣好棋，无论是阿道夫或🁬离开的艾莫，都很佩服他的先见之明。
如果不是奥斯卡成为观影风向标，全美最具权威📒和专业性的电影奖项，击败无数竞争对手。
再加上梦工厂的自🈸有院线、强大的宣传力♚度和克制的行为，现在它的处境不🌉会比那家破产的小公司好到哪去。
“所🏢以？”副总裁看向阿道夫，想要知道他的决定👁🅽。