宴会厅🂲内响起持久而热烈的☸🄇🞨掌声，这一刻，于东成为全场的焦点。
在场的每个人都有各自的想法。
好梦公司的普通员工觉得于总对公司的贡献大，给大家带来了福利，值得这种待遇，公司的管理层羡慕于东🍇🅽，离职都能这么的风光。
这说明公司重视他们，🝎只要为公司做出贡献，就🍙🈢⛩不会🔆⚃被亏待。
如果有一天他们离职，也希望🗲🞝能有于东此刻的风光。
明星们从中感受到一种理解和尊重，这是一家有人情味🍅🅮的企业。
其他影视公司的老🅡🈂总或者代表们感慨📢这是一段职场上的佳话。
老板有容人之量，下属懂得进退，双📢方配合默契，好聚好散。
媒体记者感觉好梦公司的情况稳定，没有传言中🍙🈢⛩林子轩和于东闹翻的迹象，看🆨💆🏤来于东的离开对好梦的影响不大，🅤否则不会出现如此和谐的局面。
“下面我们有请于总上台🔺🅫讲几句话。”黄勃邀请道。🔆⚃
于东站起身，缓步走到台上，接过话筒，没有说🍙🈢⛩话🖎前，他先对着台下🇵🜹鞠躬。
“感谢大家对我的厚爱，看了🗲🞝刚才的片子，回顾了这些年在公司的经历，我很是感慨。不知不觉间七年过去了，我从刚踏入社会的小青年变成了一个孩子的父亲……”于东在台上侃侃而谈。
于东的口才一向很好，富有感染力。
他谈起🂲进入好梦的原🚌由，工作中的故事，还现场点了几位普🕊通员工的名字，说了他们的辛苦，引得掌声不断。
林子轩微笑着看着于🚌东，不时的😋跟着大🁴家鼓掌。
他为于东办这个回顾单元，让于东风📢光的离职，有多方面的考🗘虑。
于东是好梦第一位离职的🔺🅫高层，还是公司的总经理，在公司的影响力不小，他是好梦内部电影学院派的代表人🜋🀤物。
好梦公司同样派系林立。
以于东和林晓玲为代表的是电影学院派系，冯晓刚和京城戏剧学院走得很😪近，葛尤出身🞚京城电影制片厂，从电影制片厂过来的人员围绕🚖在葛尤身边。