过年之后，好⚁🎟梦公司正常上班🁣🇨🛁，🞋第一件事是把于东正式介绍给公司的员工。
于东今年二十⚁🎟六岁，相当年轻，刚进公司不会担任总经理的职务，而是宣发和市场部门的主管，属于管理层之一。
好梦公司目前分为几大🍪🕔块，一块是创作部门，这是公司的核心业务。
一家影视公司只有具有强大的创作能力，才会具有竞争力🅨🉂，这个部门由林子轩🄭🀴🀿负责。
第二大块就是宣发部门，👼负🚷😂⚐责影片后期的宣传和🔳发行。
市场部门主要负责广告业务和市场调研💶🖒，分析观众的喜好，以及其他影视公司的动向。
接下🕦🝝来是后勤部🜜🂿门，包括财务和采购等等，辅助其他部门的工作。
最后还有一块是艺人经纪，这个还没有💶🖒发展起来，目前只签约了几名演员，像是张国粒、刘焙、俞菲鸿、傅标、张涵于等人。
傅标和张涵于是冯晓刚指定的演员，算是冯家班的成🟑🜜员。
其他如陈导明和王志闻，大家虽然关系好，可人家都有工作🗕🝅单位🇱🜖🂊，不会和影视公司签约。
之所以说没发展起来，一个是签约的演员不多，还有就是🅨🉂各种配置不够完善。
作为经🏹纪人⛄🗳，要给旗下的👼艺人提供发展规划和演出机会，保护艺人的利益不受侵害。
这个部门是林子轩在管理，他在自己☝⛽公司拍的影片中用自己的演员，或者推荐这些演员出演艺术中心拍的电视剧。
只是，他对怎么做经纪人并不在🞋行，以后需要找个人具体负责。
于东有半年的时间熟悉好梦公司🞋的业务，如果称职的话，就会升任好梦公司的总经理。
这半年是考察期，林子轩不会一开始就把大🙗权交给于东，要有个循序渐进的过程。
于东对好梦公司相当有兴趣，以前大☝⛽家💶🖒只是合作的关系，了解的不深，现在可以全面的了解了，不过他会先做🆋好自己的本职工作。
宣传发行对他来说驾轻就熟，他要🄳🁥给每一部影片制定🟑🜜适合的方案。🜼
经过几天的磨合，于东熟悉了自己的工作。