站💸起身走到窗前看着外面深呼吸一会儿，徐毅才觉得没那么烦闷。
这个世🙬界上，除了指手划脚说人🌜⛢短长，就没一件事儿那么简单。
委托中介高薪🉥聘请，徐毅🎿🖺只是想想就放弃了。
自己这店都没开业📰🞠也谈不上名气，更出不到太高的价🆒🏁位，只怕真的专门委托💨🔚🁌中介也未必能找到什么水平高的。
再像这样招聘会上碰大运，十有还都🐗⛤是这样简历注水的银样镴枪头，更不能保证这人真的就那么高的水平。
管理岗位可没服务员🄖♎或者厨师那么🍠🉡简单，造成的影响也一定更加深远。
如果管理层出了问题的话，一家开得红红火火的店也很可能就在短期内彻底垮掉。
看来管理这事儿🄡⚯，自己也只能暂时很牛笔哄哄地说一声：“没有管🎄🎧📡理就是最好的管理”了！
徐毅感慨一番，再把李夕🎿🖺颜姐妹的简历和登🍺🍈🆃记表拿了过来。🝔
两个小姑娘的登记表和简历都是规规矩矩的，各项资料完全能够对得起来。
徐毅查看一番她们实习的单位名字，然后在🍺🍈🆃网上搜索她们的实习单位，看到官方网站上有提到说是职高的实习基地。
电话跟店里的订餐📰🞠电话完全一样，就是不知道周末能不能打听这事儿了，实在🏝不行自己就只能等到周一再说了。
徐毅直接拨打电话过去，🎿🖺跟接线员说说自己想了解下今年在这里实习的两个学🏝生的实习信息。
对方稍微迟疑一下，随后就把🅡☏电话转到了酒店的人事部。
接电🞦🖝话的人想来也经常处理这样的事儿🔑⛥🜤，挺配合徐毅的调查。
徐毅报上两个姑娘的名字以后。对方让徐毅稍等。随后就把她们在这里实习的岗位以及最🏶🞢🕵终实习的评🁽语都给徐毅念了一遍。
听着对方一口气把这些资料报完。半🐗⛤点都不含糊，想🆒🏁来他们这流程比自己还门清儿。
徐毅听完倒也彻底放心了。
俩姑娘真没干什么画蛇添足的事儿，两个人的简历没什么出入🔾。