什么？
你怀疑一家🗨🞉💗工厂2%的股份能收🜰🅯买一家跨国巨头的事业部总裁这件事，根本没可能🚪🖈？
事实，你太高估这🆘些职业经理人们的年薪以及🐑他们🁲对企业的忠诚度了。
什么是职业经理人？
所谓职业经理人，说白了是老板请来帮忙干活的，不但要干活、帮老板挣钱，必要的时候还要帮老板背黑锅，甚至🌺🄈特殊情况下还要帮忙坐牢……不管是主动的还是被动的🅅。
对于这一点，不管是老板还是🝤🍅🅪职业经理人们都心知肚明：鬼知道什么时候公司的某个大问题的盖子被某个混蛋给揭开了，然后自己不得不去帮老板抗雷呢。
换句话说，🗨🞉💗一家企业请来的职业经理人的职业忠诚度其实是非常有限的，通常情况下只值公司给🌔⚙出的年薪的两三倍，一旦超出了这个界限，出卖公司机密的职业经理人实在是不要太多唯一的问题，是一般也没什么公司肯付出这么大的代价收买对手公司的职业经理人而已。
而对于罗伯特·施耐德来说，陈耕许诺的这2%的股份不但意🖧味着他是一个不可能对公司的🄙♪生产和运营有任何的影响的、只能在年底等分红的小股东但这反而变相的说明了费尔南德斯·陈先生的诚意：如果他给自己更多的股份，那反倒是说明他没打算给💢📡🜗自己那么多，说不定被卸磨杀驴了更意味着这家面向年销量150万辆乘用车市场的工厂每年的年盈利至少也能有数千万美元，而2%的分红权意味着自己每年都能够分到至少四五十万美元的红利。
够了！
对于罗伯特·施耐德来说，这个分红数量真的足够了，每年有了这四五十万美元乃至更多，别说让自己过优渥的🛡生活了，哪怕自己为此🂢而丢掉博世汽车零配件业务总裁的🅅位子，那也值了。
至于如何保证自己持有股份的事情不被博世集团发现的问题……像是费尔南德斯·陈说的那样，只要费尔南☇德斯·陈先生肯🝂🈗配合，他确实有无数种办法让博世集团董事会不知道这一点🔶🅊。
“是的🎫🔁，我……或🆘许能够想到一些办法……”
罗伯特·施耐德艰难的说道。
罗伯特·施耐德心里其实明白，在自己开口的这一刻，自己已经向费尔南德斯·陈低头了，但他丝毫不觉得惭愧，反而🝉🉐🆛颇有些理直气壮：每年四五十万美元的净收入，换了是你，你舍得放弃吗？
“很好，”陈耕开心的一拍巴掌：“所以施耐德🉑🆥先生，你看，我们还是能够找到很多共同点的……”
“我会尽力🗨🞉💗去尝试的，但这可🝤🍅🅪能需要一🕴些时间……”
“⚸这个我不着急，”陈耕笑眯眯的说道：“我也不瞒着你，现在我的人还在具体的产业园的选址问题在华夏进行🛡考察呢，慢慢来，我们都不着急。”
罗伯特·施耐德：“……”
他忽然有些后悔，自己是不是答应的太快了？万一🁲这事儿没成，自己可改怎么办🐲？