再不制止等风气已成，就算足协🎺🖈出面也得壮士断腕了🈩。
举个例子，强如王亿林的万达，人家是大老板🁌🄜，如果用这套手段的话，必定会吸引一些强力球员；而那些资金并不雄厚的俱乐部，必定会因此损失一些得力干将，最后惨🈗⚈遭淘汰和降级。
这样一来，那些搞俱乐部的人退出时，甚至🙵会两手空空，倒欠球员一些钱。
说到底，俱乐部用奖金吸引球员的后😙🁰果，必然是球员以此托大，养成狮子大开口的习惯，最后让那些拿不起钱🐊♶🌶的俱乐部自取🕲🍡灭亡。
欧🌿🄷楚良已经把这一点反应给许副主席，许副主席在经过严密的思考和分析后，也同意限制球员“薪水”过高🐵🄍的问题。
但奖金属于正规收入，一个愿打一个愿挨。许副主席想要解决这个问题，必须得打到“敌人内部”。🀷🁞
目前为止，除了代表甲B的辽足会第一时间站出来支持足协这个决定以外，延边敖东和八一队已经被足协“收买”拉到自己一边。但这还不够，许副主席的目标是大连万达的王亿林，只要王老板亲自出面带头支持足协这个决定，“球员限薪限金”这种事才能顺利进行下去。
至于要用什么方🌿法🐵🄏说服最有钱、最成功的大连万达，那就是许副主席的事了。欧楚良相信凭借许副主席的谈判能力，拿下王亿林只是时间的问题。
正因为🈀🞚看到了这一点，欧楚良才决定率先在辽足内部🈩实行限薪政策。一是起到带头作用，二是可以剔除一些把钱看得很重的球员。
欧楚良也十分清楚，如果辽足真带头这么做了，必定🈩会成为“公敌”，赛季末也会👕有一大票队员选择离开。
但这不重要，重要的是他要在打造一支属于辽宁人足球队的同时，给每一🕣名队员提供🝳🏊😘新的“职业目标”💌🐟🁄。
一个人踢球可以是为了钱，但绝对不能只为了钱，欧楚良需要在精神以及其它🁦🞵方面给队员找到更崇高的追求。比如球技，比如名声，比如荣誉等等。
经过🚆世界杯的洗礼和足协不断的优化，甲A已经办的很不错了。
就像之前的“挂牌交易”，经过足协的改动，最后打造出一个类似于欧洲🕣转会市场的转会模式。并且关于经纪人的问题，在足协的带头下，京城已经有了第一家“职业认定机构”。也就是说个人可以通过考试来考取“职业经纪人”资格证，并且没证件的经纪人正逐渐被市场和足协淘汰，有证件的人在转会市场中也越来越有优惠和福利。
所以在知道上面接下来的发展方向后，欧楚良并不惧怕降薪和降奖金给俱乐部带来的影响。并且从软实力和软待遇上来看，辽足仍是甲B第一。就算放在甲A，也很少有球队赶得🟐🜗上。
合理的配餐，科学的训练方式，以及😙🁰专业的队医团队和按摩团队，再加上健身房、游泳池等基础☄设施，还有明年🞂👖即将投入使用的十万人球场，都是吸引球员的地方。
况且谁都知道辽足队员明年要在全国最大的足球场🉣踢球了☴🃧，哪个队员不🚑💬🔽羡慕？
这就是荣誉的魅力。
所以🚆，提升队员的归属心和认同🎺🖈感，也是欧楚良交代给李专制要办的。🚑💬🔽