“🝦🍕🈀怎么了？有什么不对吗？”苏凡望着🟙🝨他，问。
“别的什么人遇上曾泉这样的处境，就是这种被直接上司卡⛶🞻🙓壳这种的，通常就只有一条路，就是等着把自己扶正，或者再换个地方。
可是，曾泉，不可能会这样的。
要知道，曾泉是曾元进的儿子，曾元进是直接掌管任免的♭人，和他对着干🝴🏔🙳，没有足够坚硬的背景🄭🀱，谁敢这样？
何况，就算是背🐛景再强硬，也没有几个人敢这样明着打爸的脸。除非这个人是真的不想混了。
而且，曾泉，除了是爸的儿子⚥📟，还是方领导的女婿，更是领导的门生，谁敢真的给他添堵？”霍漱清道。
“可是，我哥他到荆楚之后就⚥📟一直不顺，什么都……”苏凡道。
“看问题🃔🗡，不能只看眼前。☹🄓☯”霍漱清打断苏凡的话，道。
苏凡不解，只是看着他。
“看，曾泉是遇到了一些麻烦⚥📟，对不对？可是，都是小事，蒋领导明面上对他还是很支持的，对不对？
就算背地里怎么做，至少表面上蒋领导对曾泉还是很客气的，希悠和她妈妈去🄂🝽🐬荆🈟⛊😫楚，蒋领导的夫人也是程陪同，他们这样做，谁能说蒋领导和曾泉不和呢？”霍漱清道。
“表面上好有什么用？”苏凡道。
“当然有用了。不管私底下闹成什么样，面子一定要给的。中国人，讲的就是一个面子。也要记住这一点，做事可以，♄🅶但是，不到万不得已🐲🃯，不要明着去打人脸。”霍漱清道。
“这么一说，我还真是，有点不喜欢👉呢！”苏凡叹道。
“又不是第一天进入这个环境，难道还不能适应吗？”霍漱清道。🞱🗸🞱🗸
“我📙🛐可能真的不适合在这样的环境里待🟙🝨。”苏凡🍌道。
霍漱清不禁笑了，道：“就是太情绪化。”
“情绪化，有什么不对吗？如果没有👉一🟙🝨定的情绪，怎么工作？看到不好的事，就要去改变，这不是也都要有情绪吗？”苏凡反驳道。
“说的也不对，适当的情绪化，会让对一些事情感同身受，比如说同情弱者、嫉恶如仇这种都是应该有的，会让在解决问题的时候更多一些人文的温🝎度。