所以他们今天来南湖，只为了一件事。
请江州市的地头蛇，也是江州最大的民营企业集团，最近一直闭门不见客的南湖集团总经理苏阳出面，为江州市民营企业家找回颜面，争一口气，打赢这场人才保卫战。
否则他们当中很多企业🆭💮在缺少高端人才情况下，彻底失📬去市场竞争力。
这小一百来号企业老总，领头的是申海纺织的老总夏鸿卓，早期以纺织业起家，现在主要经营皮革、毛皮、羽毛及其制品和🜢职业鞋🅧🈻。
在江右省也是排的上名号的民营企业，🎆年营业收入超过50亿。
夏鸿卓之所以来找苏阳，就是因为他辛苦好几年时间，刚刚培养出♀🅒一批优秀设计人才，就被省城的一家企业给高薪集体挖走。
集体挖走，等于是断了夏鸿卓这几年的心血。🂆
“苏总，这省城和东年市的企业实在是欺人太甚了，再这么下去，咱们江州市的民营企业家以后再没有自主创新📪的可能，彻底沦为他们的代工厂了。”
夏鸿卓🛎🛑🛧今年已经5🈂🞫0岁，但对着苏阳这个26岁的青年，依然放下了自己的姿态。
更别说其他江州市的企业家了。
没一会儿，南湖集团的员工就赫然发🗋🚄🐹现，会议室里一片哭诉声。
甚至有的老板因为核心人员被挖空，投资几千万的项目直接流产，♀🅒导致公司损失重大，自己🔒⛬也负债累累，差点都哭晕了过去。
这些平日里哪个不是威风八面的老总。
而今天都在南湖的会议室里哭哭啼啼的🎆，让南湖的员工一阵叹为☽观止。
其实就算是🚷😅⚧苏阳，看着满🌵🃘屋子老🍢总哀叹、痛哭，也是一阵唏嘘。
如果不是被逼成这样。
何至于如此。
“你们今天🚷😅⚧来找我，是🆭💮打算怎么做？”苏阳问道⛰🞂👘。
这么一问，大家都知道进入正题了，忍不住还🂆在哭诉的也被人连忙止住。