“也就是☡🀸🁥说，只有让臻馨放弃臻氏集团财务总监的职位，她☣才会真心实意的☖⛁🗘帮你？”袁馨有些头痛的看着臻诚。
“对。”臻诚苦笑着点点头，他知道臻馨肯定不会答应：
“📵🟐即使知道国内市场的重要，股东们也不🝪会看好一站集团，更🞣🕼不会让臻氏集团回到国内。”
“这属于集团内部的权利斗争，一旦你跟臻馨发生大争执，其他的股东就会趁机夺权，🃖🗲🟧是吧？”袁馨能🍳够理解臻诚所说。
“如果我和臻馨争🌏♲🌕执不下，我爷爷就会出手，把集团🜠交给我父亲或者我叔叔，甚至会交给外人。”臻诚无奈的叹口🛢气。
“臻馨应该能预料到这🎼样的后果。”袁馨对臻馨还算了解，觉得她不会这样做。
“赌徒明知道会输还会赌，这是一种搏机会的心理，很多人都有这种心理🖋，就是因为欲望，即使再理智的人，也会盲目的追求欲望，只要遇到机会，就会放大自己的欲望去赌一把。”
臻诚分析起臻馨的心理状态：“我如果妥协，就☧🁶会让臻馨误以为她可以抓住机会，她就会拼尽全力去赌一把，不仅会赌输自己，还会赌输集团。”
“你的意思是不想给臻馨机会？”袁馨觉得臻诚有点小题大做，臻馨给她的☖⛁🗘印象足👝够理智，不🙥会像赌徒去孤注一掷。
“📵🟐欲望一旦被放大，再理智的人也会变成疯狂的赌徒，所以必须告诉她实🖋现欲望的代价。🙸🏇🗺”
臻诚又谈起🙍🉇管理经验：“一个合格的老板，不仅要满足员工的欲望，还要让员工明白实现欲望的代价。”
“那你想怎么让臻馨明白？”袁馨有点不相信臻诚有这个能力🞣🕼，毕竟他连劝☖⛁🗘说臻馨👝都做不到。
“孩子永远都是自己的好，老婆永远都是别人的好，你知道为什么吗？”臻诚没有直接🃖🗲🟧🃖🗲🟧回答，而是🏗🚊👮提出一个奇怪的问题。
“你觉得谁的老婆🌏♲🌕好？”袁馨眼神不善的凑近臻诚，手已经放在他的腰上，随时准备掐🃖🗲🟧一把。
“当然你最好🕊，我只是分析别人的心理。”臻诚嬉笑着🇦🚰🗆抓住袁馨的手：
“父母对于孩子来说，就像老板看待自己的公司，所以孩子才会是自🛐🛤己的好，而老婆就像员工，永🏗🚊👮远是别人家的好。”
“哼，你们男人都是🈸一个德性！”袁馨虽然知道臻诚想说什么，但还是不满他拿这个打比方。
“我准备让臻馨做臻氏集团的常务副董事长，把集团完全交给她🈞⛂管理。”臻诚赶紧把话题拉回来。
“为什么？！🕊”袁馨很奇怪，臻诚担心♾🎁臻馨会跟☧🁶他抢夺集团，却要把集团先送给臻馨。