刘静不由自主的问出了，这句不该🂁由她问出的话。
树倒猢⚘👩狲散，人走茶凉等一系列的成语，刚才不停的在年🞅轻的姑娘脑海里飘过🖗。
作为赖德的得力助手，居然在这场人事风暴中，没有被波及，而是被提拔了！她甚至暂代了原来老领导的职🖫位！🁺
这到底是发生了什么？
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“下一个阶段，冰城分部将会在菲普亚洲的事业版图里，扮演重要的角色。总部已经决定，会对冰城分部加大支持力度。从今天开始，冰🍛城分部有事情可以直接向冰城亚洲汇报，而不是像以前那样，只能通过菲普奉天和菲普中🞥🖓国汇报！”
马库斯没有理会下属的🇱问题，而是直接开始介绍工作。
收📸到了总部的信息后，菲普亚洲立刻就重视了起来。既然出了问题，而且被上级指出来，自然而然的，就要查找原因。
很快的⚘👩，一份简短的分析报🞮🗤告就摆在了办公桌上。
菲普冰城虽然成功的截获了光纤🞌💲实验室这个成果，但是随之而来的，就是s项目的争夺失利。这次的半导体项🕶🎃目，迟♆迟不能落地，也是因为同一个原因，那就是对合作伙伴实力的误判！
冰📸城工大，这个在大陆排名靠前的工业强校，这些年已🀚☼经迸发出了耀眼的光芒。这股光芒，不仅仅传到了日本，也传回了菲普总部！
但是这股亮光，菲普冰城居然视而不见！他们还一直用老眼光来看待🖩🕑大陆的伙伴和市场。那么以后的失败，简直就是可以遇见得到。
总部发来的意见是对的。强者是值得尊重的。工大以及光🞅电科研，就🖩🕑是这样的强者。
尊重强者📹，是荷兰人刻在骨子里的基因。夹在几个大国之间，除了通过尊重💤📴强者来赢得一丝生存🌩🁮机会以外，别无他法！
而赖德，📹这位来自台湾的同事，显然还生活在旧时光里，抱着对大陆的传统偏见。他的去职就成为了必然！
至于刘静的升职，一个是机缘巧合，另外，也未尝不是在向合作伙伴进行示好。毕竟刘静与工大的关系始终不错。前段♈🆜🐛时🄃间，很多双方的谈判中间的气氛缓和，折衷，都是这个年轻同事及其家庭的功劳。
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“我们菲普来到中国，和到其它地方做生意的方法是相同的，是一视同仁🅫的。那就是合作，共赢！我们不要因为眼前的一些蝇头小利，而伤害了合作者的感情。我们不是殖民者！”
顶📸着屋里两人奇怪的目光，白人经理冠冕堂皇的声音，在办公室里回响。