叶🏦🜒🁦晨发现这里面有一个共同提点，这些人，无论男女，年龄平均在四十到五十八之间，都是高学历出身，同样有留学高材生归来的经历。
一部🎴🕏分是在国企当上😵🅰高管的，另外一部分则是在私企里面，同样是有不错的成绩。
当然，人往高处走水往低处流🁐🄿🃑🁐🄿🃑，现在这些人即使身处在自己原来公司高职位上，但是，并没有一个是公司里面真正的CEO，再加上，现在新中药厂是一家新成立的大公司，除了年薪高外，还有百分之一的股份，这才是诱惑这些人，有的是偷偷摸摸请假过来应试，有的则是直接过来。
当然，这些人还没有向原🃘😃公司辞职，所以，如果在这里应聘不上的情况下，他们这些人还是会回原来公司那里。
可以说，这些人都是😵🅰做两手准备，如果能成功应聘最好，不能成功应聘，那么他们🟣也有后路。
叶晨想到这里，觉得一个有趣的问题，如果他让刘老那三人直接向这些人提出🗸一个问题，在没有决定是哪一位应聘者选确认为公司的CEO情况下，问这些人有没有胆⚇🏐🙑量立刻向公司辞职？
叶晨🎴🕏可以担保，这里面绝对有百分之九十的人不敢那样做。
当然，这个🐐为难他🄍🟠们的问题，一般人也不会真的那样问出来。
叶晨坐在那里，继续翻看第十🁐🄿🃑二号应试中年男👯子的资料的时候，他发现这个叫李富荣的简历更是耀眼。
李富荣，男，1964年出生广东潮州，1986年毕🍣🌌业于清华大学经☟🀩⛅管系，🗸同年到美国芝加哥大学留学，四年后，拿到双科管理硕士。
在美国多家🐐大公司有部门经理的管理经验，在1998年的时候，回到国内，同样在中国多家公司有高管🜦的经历。
从经历上来看，他带领的公司部门🙕都拿到不错的成👅🆙绩，但是，几乎每家呆下来的时间，平均没有超过两年了。🙙
如果是一般人，还没有🕴觉得什么问题，觉得这些人喜欢跳槽，对公司不忠诚而已。
但是，叶晨第一眼看到对方那简历的相片的时👯候，他就觉得这个😵人隐藏得很可怕，很不简单💒👕🈬，怕不是一般人能够管得住。
先是看到对方那双眼，典型的三白眼，眼白面积都很大，上下方都露出眼白，这样的人🏆🗷说明对方的野🐷🄡心很大，欲望心很强，内心充满着🆌🎊利用的心机。
但是，当叶晨通过监控屏幕看过去的时候，发现对方不少相片上看到🔗🀲的三白眼那么简单，而是🄽🔫四白眼，这种人比🞞三白眼的人看起来更可怕。
表面上看起来做事很正统，做事很有原则的人，实际上，这种人内心相当狡诈，🐮属于非常狡猾的人。
再有，看向对方眉毛，对方眉毛很稀⚄少，这种人同样是很喜欢沉默的人，平常不怎么喜欢出声，内心的想法🈶🂱💨却是非常丰富。
对方除了这两个相貌是很特别的外，另外对方最明显的就是鼻子那里，他的鼻梁挺直，鼻准带钩，🝑👑像那些鹰嘴那样锐利🚼。