宴☩会厅内响起持久而热烈的掌声🖧🕂，这一刻，于东成为全场的焦点。
在场的每个人都有各自的想法。
好梦公司的普通🈑♏员工觉得于总对公司的贡献大，给大家带来了福利，值得这种待🝭遇，公司的管理♰层羡慕于东，离职都能这么的风光。
这说明公司重视他🗴☑⚐们，只要为公司做出贡献，就不会被🇪亏待。
如果有一天他们离职☛⛮🝳，也希望能有于东此刻的🞚风光。🐀☜
明星们从中感受到一种理解和尊重，这是一家有人情🐀☜味的企🅵业。
其他影视公司的老总或🂮💉者代表们感慨这是♼一段职场上的佳话。
老板有容人之量，下属懂得进退，双方配合默契，好聚好🗨🞌散。
媒体记者感觉好梦公司的情况稳定，没有传言中林🕐子轩和于东闹翻的迹象，看来于东的离开对好梦的影响不大，否则不会出现如此和谐🗞🜮🅠的局面。
“下面我们🏖🚃🐭有请于总上🂮💉台讲几句话。”黄♼勃邀请道。
于东站起身，缓🈑♏步走到台上，接过话筒，没有说话前，他先对着台下鞠躬。
“感谢大🝟🌗⚵家对我的厚爱，看了刚才的片子，🀢回顾了这些年在公司的经历，我很是感慨。不知不觉间七年过去了，我从刚踏入社会的小青年变成了一个孩子的父亲……”于东🝓在台上侃侃而谈。
于东的口才一向很好，富有感染力。
他谈起进入好梦的原由，工作中的故事，还现场点🕐了几位普通员工的名字，说了他们的辛苦，引得掌声不断🗗。
林子🗎🚡🔿轩微笑🏖🚃🐭着看着于东，不时的跟着大家鼓掌。
他☩为于东办这个回顾单元，让于东风光的离职，有多方面的考虑。
于东是好梦第一位离职的高层，还是公司的总经理🕐，在公司的影响力不小，他是好梦内部🍼电影学院派的代表人物。
好梦公司同样派系林立。
以于东和林晓玲为代表的是电影学院派系，冯晓刚和京城戏剧学院走得很近，葛尤出身京城电影制片厂，从电影制片厂过来的人员围绕在葛😪尤身边。