能够帮忙🝖的时候，还能够挽救的时候🎻，挽救⛪队友。
一旦在轻重缓急下不可避免，没法再进行挽救的时候，就🀽不要再枉顾🆟🐱🃦多余的有的没的。
千万不能学葫芦小金刚救爷爷的典故。
他们的人数资源，不容许他们这么做。
当然，这样的培养，并不是所有人都能在👆极⛪短的时间里🝼对黑炎军团拥有这样可以奉献的忠诚度。
还是依靠相互影响🔣，培养黑炎军团的军团文化、特有的军事素质，等等，来🕧让他们将军团的未来息息相关于自己身📯🞙🔤上。
哪怕是已经牺💁🎸🕻牲掉了，温浩👬都建立了一套完整的♁🅞系统。
对已故牺牲掉英🐎⚓雄的抚🍤🍬恤费，并不是一次性结清的🏃🗙。
传统的抚恤费，都是🔀根据当时的行情🎻，一次性给到他们的家人，稍微好一点的军团，待遇优渥一点的，也仅仅会在行情价上往上稍稍提那么一点。
而🕰🍔温浩所制定💁🎸🕻的抚恤费，则是延续了以往黑炎军团的传统。
是连续性的。
不是一次🝖性，是按照季度或者每年进行支付。
支付的数量🎀，会随着黑炎军团的发展进行提升，一直发放往后持🕗续二十年的时间。
二十年，有孩子的，也能够培育成人。
有妻子的，可以依靠这二十年的支持，有一份自己的新鲜事业。哪怕是没有🕧事业，正常的使用，这一笔抚恤费，也够其一辈子使用。
倘若🝆有一天，黑炎军团从现在的规模，上升到了真正的第六军团，与五大军团比肩的位置上。那么🜃⛇😕，他们的抚恤费会成十倍，几十倍的往上增长。
今年的第一笔可能不会太多，明年，只要军团规模扩大多少倍，抚🖀恤费就会提升多少。🗆
哪一天，军团站上了阳辉的制高点。
那么，他们的在往后的🍤🍬抚恤费，会越发的高涨。