比如，一个高学历🕾🏍的学位的人，不可能到一家公司里面干扫地的活吧，他最低也是从一个部门的负责人干起，而且公司招聘这样的人才回来，也不是让对方扫地浪费钱财的。
只是，让叶晨觉得费解的是，这个🙹🏓🙫李富荣这些年，🟣🞿几乎一两年就换一家新公司。
看那简历就知道，表面上，那些经历看起来很光🜿荣，给人的感觉，他在每家大公司都干得不错，但是给上位🙲🎒🐞者看到后，就奇怪了，对方为什么要♵🌲🂿经常频繁跳槽呢？
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