事实上，行🐵政部和人事部是平级的，何长明带着👰情绪说出这种话来，就已经把人事部的经理给得罪了。
大家💒都是同一级别🗥🝲🏇的，🙻🏣你凭什么这样对我指手画脚？
“何经理，你这是什么意思？”人事🌐♻🍥部的李宝清皱了皱眉头，很不爽的说道：“你心里有火气，至于这样对我撒吗？”
何长明的手机第三次响了起来。
他非常不爽🐵的一拍桌子：“李宝清，好好管管你的人！明😽明知道公司的领导们都在开会，这个时候还拼了命的打什么电话？少打一个能扣他的绩效工资吗？”
这下轮到人事部李宝清不说话了。
不过，💰🕣他不说话倒不是因为他怕了何长明，而是因为……他的手机也响了起来。
在整个过程中，苏锐就抱胸坐在一旁，都没⛜🛑有吭声，甚至他还做了个手势，示意夏清也坐下来。
后🄲者点点头，她知道，既然苏锐来了，那么接下来的主动😽权🎧就已经交到了他的手里面。
何长明对着李🌋♆宝清露出一声冷笑，这笑容极具嘲讽意味。
“接电话吧，李经理🞿，看看你们部门到底有什么急事。”
何长明之所以选择对李宝清开火，并不仅仅是情绪🚝不好的误伤，也是想借此机会，无视夏清和新进来的那个陌生男人。
你不是厉🁔🅣🈙害吗？分分钟就要开除我，那我就无视👰你，我看你怎🖗💱🕩么办！
李宝清接🁔🅣🈙了电话，脸色不太好看😫🄙：“什么事情，不知道我正在开会🝗吗？”
“李经理，是这🁪样的，集团总裁办公室刚刚直接打电话到我们人事部，要求立刻给行政部经理何长明办🟧理离职手续，对方语气非常强硬，要求必须在半个小时之内办妥此事。”
李宝清眉头一皱：🗥🝲🏇“半个小时？这半个小时⛜🛑都不够交接工作的。”
以往如果有人离职，必须提前三个月提交离职申请，公司再酌情安排其他人员接手工作🎍，就算是临时离职，办理离职的时间也不会少于一星期，哪有在短短🗶半个小时之内就完成的？
“而且，而且总裁办公室主任说😫🄙，我们把离职手续办妥之后，要给总裁办公室传真过去，如果总裁在半个小时之内看不🏩到有何长明签字的离职文🚉件，就要对您进行问责……所以我才这么着急的打电话给您。”
“好了，我知道🁪了，挂了吧。”李宝清重重的叹了一口气。