如今的欧洲足坛人才紧缺，像路易斯·阿德里亚诺这样的球员，以前只能吸引中游球队的⛾☚⛤注意，🌬可是现在，很多上游球队，甚至是豪门球队都开始盯上他了。
在这种情况，📻☞🀝阿贾克斯是很难跟这些球队抗衡的。
不过，好处就是，🕅🗙这♉🆣些球队想要强挖路易斯·阿德里亚诺，不拿出血本是不可能的。
“阿贾克斯方面怎么看？”杨欢笑着问道。
站在欢少爷这个高度，看待路易斯·阿德里亚诺被挖角，就好像是一个🆘🏷🞫集团大老板看待一名普通员工跳槽一样，很正常，没什么大不了的事情。
“阿贾克斯队内也有年轻新秀，本赛季也都表现不错，问题🖜不大。”
彼得·凯尼恩回答，顿了一顿，又继续说道：“范德萨的意思是，卖掉路易斯·阿德里亚诺，🞴😕留下伯纳德，带一带队内的年轻球员成长🖻🗱🟙，同时也稳定球队的整体框架。”
这也很正常。
哪怕是像阿贾克斯这样😟🂦👃的球队，也不可能一口气把队内的核心球员都♑🇯🜂卖光了。
真卖光了，球队怎么出战斗力？
拿什么来跟埃因霍温死磕？
“而且，除了阿贾克斯外，我们人才储备还很宽裕，摩纳哥有💛💧庞塞、约维奇和姆巴佩，汉堡也有苏克塞斯等小将，再加上南安普敦、马德⚳里竞技和国际米兰的人🜞🃔才储备，填补阿贾克斯的空缺， 有问题。”
更别说，奇迹足球集♉🆣团在巴西还🃯有包括巴博萨、林肯在内的一批出色小将。
集团化运作的好处就是人才🚾🙀内部流动便利，🛔🜄⛑资源储备比较充裕。
一旦阿贾克斯某一个位置的人才供应出现断层，第一时间🕥就可以从南安普敦、汉堡、马德里竞技、🛫国际米兰和摩纳哥等五大💜💯联赛的球队，租借或引进一些打不上比赛的球员。
当然，如果可以用更低廉的价格🃯引进更合适的球员，那就更加划算了。
所以，人才流失，放在阿贾克斯一支球队里，确实🆥👪是个问🕥题，可如果放在整个奇迹足球集团内部来看，也不过小事一桩。
杨🐏欢现在是越来越感受到了集团化运作的好处了，但这种运🖜作方式也不是完全没有问题。
例如各支球队的内部协调和资源分配。