后来的版权开发事业部和玩具开发事业部，那是咱们手握版权，为了推广发展动画开始建立的。后来的线上🕌事业部👽🎕🐹是适应未来互联网发展的局势的布局、动漫出版事业部是为了为动画的制作提供创意和灵感，以及受市场欢迎的话本。
未来地产行业也是如此，🖨🕆都是基于咱们集团的情况一步一步发展起来的。
别的不先说，先说咱们的目前的线上事业部，主题乐园在燕京这边正在开工建设中，拿地这一块是不是涉足地产？若是效益不🛠错，是不是继续扩展咱们的主题乐园？
是不是得接着拿地？
另⛥外，虽然咱们现在账😬面之上的资金还算是不少。
不过未🀢来多个项目一🄒起开工，是不是资金方面会有不🌑♿足？咱们是不是需要筹集资金？筹集资金是不是涉及金融？
若是规模不💜大，或者说比较小还好说，可以直接使🜳🆑用成熟的外部力量来📛🛢进行，但是目前看来，未来无论是地产还是资金这一块，规模肯定小不了。
若是直接使用外包的形😬势不免成本有些太大了，那还🌑♿不如咱们⚯🔷自己直接建设。
这样一来，自然而然的就肯定会发展壮大。
有时候这些部门🚓📀不是咱们自己选择，而是到🃯了那个档口不得不⚯🔷进行。”
这一块在之前，刘伟一直没明白，像是腾讯、阿里他🌑♿们明明是互联网公司，但是却有自己的投资部门，甚至还要建立自己的银行🝾。
随着刘伟自己的公司越来越大，他总算是明悟了为什么他们会有这样的选择，这是发展到某一种程度很自然而然的事情。🄖♇🆎
众人听着刘伟所说也纷纷点点头。
显然，经过刘伟的一番分析，就☪🂑连不太了解公司运🜳🆑营的⛿张鹏和毛总编都纷纷恍然大悟了。
接着刘伟摆摆手，说道：“当然，这些东西，目前还算是为时尚早，咱们提前靠考虑到罢了，不需🕞要精细的思考具体问题。
目前咱们先💜将🂈🌶🃥摆在眼前的问题去解决好就好🃯了。”
众人相互看了看，纷纷商议着，点着头。
“嗯，是的，我先说一下，目前☪🂑咱们公司的人力资源状⛿况。”那沈梦溪📛🛢站起来，“咱们集团目前经过多年的努力，也算是建立起完善的人力资源的制度了。比不过制度的内化还是一个大问题。
不少人对咱们的制度颇有意见。尤其是在培训这一块，不少的员工，感觉自己目前是相当的忙🛀🙔，根本没时间进行培训，纷纷抱怨浪费时间。