“唉🌪🁻。要真🃰🛜🝎到了需要动用合同来说话的地步，这人心也早就散了。”邹文😡淮摇摇头道。
他还是属于比较老派，比较传统的老板，不太喜欢用规章合同😋⛙办事，更喜欢用人情来维系关系。这也是为何程龙、梅妍芳、罗美微等会拜何贯昌做干爹了。
而邵氏则是典型的靠合同说话的公司，旗下所有艺人都跟公司签了合同，😡到时候公司让你做什么就做什么🝖🗐，不让你做什么就不能做什么，违令者就直接被封杀掉。没有人可以例外。邵爵士就曾经说过，邵氏上下几千人，我要是讲人情的话，公司早就关门大吉了。
邹文淮因为是从邵氏出来的，知道邵氏这种制度太过🁦🟃僵化，演职人员想走而走不得，想外出捞外快也不允许，时间一🃱🛧🞵长人人都有怨气。想要他们再爱岗敬业，好好为公司拍好戏。那可就难上加难了。
正因为如此邹文淮创建嘉禾时，才丢弃了这种僵化的制度，而采取了更灵活的卫星公司制。演职人员愿意来就来，愿意走就走，想拍什么就拍什么，🏇😂⚈想怎么拍就怎么拍。公司除了提供资金。审核剧🖫🕥本，监督制片外，其他事一概不理。
正是因为采取了这样灵活🍋🆠🐻的合作方式，才大大调动了演职人员的积极性，令嘉禾佳🝙片频出。顺利取代邵氏成为香港电影的龙头老大。
如果现在再像邵氏那样，🍋🆠🐻动不动拿合同来说话，那嘉禾就跟邵氏的下场一样了。
人心散了，队伍不好带了。
“奇怪，永盛娱乐也是合同制，而且还都是签十年以上的长约，怎么他们公司的人干🖰🖕💟的那么热火朝天？”何贯昌疑惑的问道🕳🍫。
同样是采🌼取合同制，邵氏🍋🆠🐻就不得人心，不知道有多少人咒它早日关门。但是永盛娱乐却是越做越红火，而且陆续都有人才加盟，真是搞😩🄂不懂。
“瞎猜也没有用，等中午吃饭的时候，你扫听一下吧。”邹文淮摆摆手道。
何贯昌点了点头。
……
中午时分，韩劲坐车来到了海皇阁。
“韩🌪🁻先生，请，何先⛬🝟生已经在包厢等您了。”刚走进餐厅，就有人迎上前来说道。
韩劲点了点头，随后在那人的带领之下，🏭🝕来🐵🄏到了预定好的包厢。
进到包厢里，韩劲才发现原来里面不止何贯昌一人，还🎺🖋有嘉禾现在的新晋女星李赛鳯，不知道今天吃饭🞳把她叫来做什么？
“韩先💊生，欢迎欢迎。”何贯昌🙈起身笑着招呼道。
“何先生，久违了。”韩劲也笑着说道。