过年之后，好梦公司正常上班，第一件🄔☺🄡事是把于东正式介绍给公司的员工。
于东今年二十六岁，相当年轻，刚进公司不会担任总经理🍉🆔的职务，而是宣发和市场部门的主管，属于管理层之一。
好梦公司目前分为几🔆♽🍶大块，一块是创作部🛼⚊🏭门，这是公🅧司的核心业务。
一家影视公司只有具有强大的🍦创作能力，才会具有竞争力，这🃨🚑个部门由林子轩负责。
第二大块就是宣🔁♕发部门，负责影片后期的宣传和发行。
市场部门主要负责广告业务和市场调研，分析观众的喜好，以及其他影视公司的动向。☏
接下来🜐是后💛勤部门，包括财务和采购等等，辅助其他部门的工作。
最后还有一块是艺人🔆♽🍶经纪，这个还没有🄔☺🄡发展起来，目前只签约了几名演员，像是张国粒☏、刘焙、俞菲鸿、傅标、张涵于等人。
傅🏆🗸☶标和张涵于🏛🚮是冯晓刚指定的演员，算是冯家班的成员。
其他如陈导明和王志闻，大家虽然关系好，🜻😸可人家都有工作单位，不会和影视公司签约。
之所以说没发展起来，一个是签约的演员不多，还有就是各种配置不够完善。
作为经纪人，要给旗下的艺人提供发展规🛼⚊🏭划和演出机会，保护艺人的利益不受侵害。
这个部门是林子轩在管理，他在自己公司拍的影片中用🐼🅏自己的演员，或者推荐这些演员出演艺术中心拍的电视剧。
只是，他对怎么做经纪人并不🍦在行，以后需要找个人具体负责。
于东有半年的时间熟悉好🅷梦公司的业务，如果称职🜪🄺的话，就会升任好梦公司的总经理。
这半年是💽🗑🚹考察期，林子轩不会一开始就把大权交给于东，要有个循序渐🉠🈯🁴进的过程。
于东对好梦公司相当有兴趣，以前大家只是🜻😸合作的关系，了解的不深，现在可以全面的了解了，不过他会先做好自己的本职工作。
宣🏆🗸☶传⛯发行对他🏛🚮来说驾轻就熟，他要给每一部影片制定适合的方案。
经过几天的磨合，于东熟悉了自己的工作。