林🙾🏾子轩离☻🄪⛿开后，小叶到僻静的地方给黄勃打了电话，把最新的情况告诉黄勃。
“你走运了，虽然不知道是什么电影，不过既然林总这么重视，肯定有戏，回头要请客啊，这回可不能耍赖了。”小叶邀功道。
“行，咱们到大排档，想吃什么随便点，不用和我客气。”黄勃说笑道。
“大排档是吧，我多叫几个人，心疼死🏇🗿♱你。”小叶狡黠道。
黄勃不是小气的人，就是个玩笑。
他想考电影学院的事儿前些日子🖒💇🏰和小叶提了提，让小叶有个准备，这是他🄛♵🌳经过仔细考虑后做出的决定。
和🙾🏾那些科班出身的演员相比，他意识到自身的不足。
表演不光是面部表情的变化♉🆥，还有台词和动作，以及复杂👉🕱的内心戏。
他可以通过拍戏时观察其他演员的表演🏇🗿♱，或者看影视剧🜡自学，不过他认为趁着还年轻，到电🅚🗁影学院里系统的学习将获益更多。
至🙾🏾于耽误了四年的🖙发展时间，他不怎么在意。
他既然为了唱歌能耗费十年光阴，为了演戏学习四年又有👉🕱什么。
黄🙾🏾勃做好了和好梦公司解约的准备，毕竟影视公司是为了赚钱，你跑去上学，不能给公司创造收益，还从公司拿钱。
这怎么着都说不过去。
接到小叶的电话，黄勃感受到公司的人情味，这种人情味平时可能察觉不到，等碰到问题需要公司解决的时💥候就会有🞕🔁♎切身的感触。
和那些外来资本成🖙🖙立🂭💄🏓的影视公司不同，好梦公司的创始人都是圈内人。
他们了解这🅻个圈子，理解圈子里的演🁞职人员。
冯晓刚代表着导演的利益，葛尤代表着演员的利益，林子轩代表编剧和幕后的工作人员，🐕公司的利益由总经理于东负责。
如此形成一个良性的循环，达到一种平衡。
这种平衡不🅻是一朝一夕的结果，而是在不断的磨合中各人找准了自己的位🄛♵🌳置。