秦岩拿过另一张图纸来，看产品的形🖕态和样式，将几张可🖃🏺🟋圈可点的图纸样式拿出来放在一边。
不经意的回她，“我哪里敢⛷🟆跟您生气，我是在跟我自己生气。”
许海兰知道这话的意思，也不追究，“这几天在🞻公司里肯定没吃好没睡好吧，我来之前特意让人准备的你最喜欢🔾🆋吃的几个菜，快趁热吃了🄻吧，不然浪费了。”
现在的秦岩，哪里还有心思吃饭，尤🖕其看到许海兰，当天发生的一切还在眼前，更没有心情了。
“我在公司里吃住都很习惯，没必要为我开小灶，整天和这些🐎员工在一起打成一片也挺好的，我喜欢这样，不喜欢搞特殊，这样能让我更深入的知道他们想要什么，我能满足他们什么。”
提到这个，许海兰还是忍不住开口了。
“你这样为他们着想是好事，我刚刚来了站在你们身后很久了，看着你🞅越来越有领导者的精神风貌了，我就知道这个家还得靠你来，⛗🚟是你没辜负我的期望，🜀⚨不够我前几天听说你给不少的技术人员和设计师都涨了工资，就连一线的工人都涨了基本工资，提了不少？”
秦岩不觉得奇怪🈩🁀，淡然的回答，“他们这些年在秦氏的工作记录我都看了，在秦氏服务的年头也是最长的，还有为秦氏做出过特殊业绩的，我🕾🏋就给他们涨了，他们是为了挣钱来我们公司的，家里也都有一大家子的人需要养活，如果这点要求都满足不了，怎么留住人心？以后秦氏还得靠他们，不🜜给他们加薪实在说不过去。”
许海兰似乎不满意，“你这都是多余该做的事，他们这么多年了在秦氏都没涨过工🐦🂃资不还是在这里待的好好的？你是不熟悉外面的工作环境和待遇福利，🔒⛫🝚除了那些真正有实力的公司，有几个是比我们秦氏给的待遇更好的？他们不肯走就说明他们都很满意，做什么干这种提高成本的事？你把这些节省下来的工人工资用在这条生产线上，是不是就不用你几天如一日的在这里辛辛苦苦的忙活了？
还有顾家，既然已经跟顾家⛷🟆谈🝞成了合作了，你就得抓住机会，这点换生产线的小钱顾氏怎么会拿不出来呢，你不好意思去说我去替你说，一下子能解决的事情，为什么把自己搞的这么累？让事情变得这么麻烦呢？”
许海兰一系列的话，以及🐩🏹提出来的种种，令秦🍂🅎岩现在才想明白，他根本上跟母亲的🐦🂃理念就不相同。
皱眉打断她还要说的话，“他们不走，他们选择留下来继续在秦氏，不代表他们对秦氏的待遇满意，或许他们是对这里有了感情，想继续待下去，还有一部分是父亲的原因，年轻时候就一直跟着父亲在秦氏，现在也不想离开父亲不管，离开秦氏不管，但是不能把这个作为砝码来衡量人心，该👯🌙给他们的一份都不能少，这是我的用人原则，至少在我这里，对他们做到问心无愧，生产线可以自己改造，不但节省成本，把节省下来的钱分给工人，他们能高兴好些日子，我不去跟顾郁琛开口，你也不能去，毕竟这是我们秦家自己的事情，如果我们连生产线的事情自己都解决不了，即使日后🚼跟顾氏合作起来我也觉得没骨气。”
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