后来领导发现了这个问题，对于唐海的表现大为📡🜛赞赏。再后来，唐海转正了，所接触的工作越来越多，第一次参与给一把手起草讲话稿，第一次独立承担给兄弟单位发函，第一次组织一次会议，第一次给各部门负责人发邮件，第一次制定工作方案……
每一个🖔第🕒🉅🄾一次🗞🜭，唐海都不知道犯了多少错误，闹了不少的笑话，可是他也在不断的成长。
唐海后来常想，很可能就是因为自己一开始表😩现得那么菜、那么不知所措，降低了所有人的预期，后来工作出彩的时🁂🂼候，才会让那么多人感到欣喜，做出的成绩才会得到那么多人的认可。🏡🛦🞦
唐海在那家公司呆了一年，年底，唐海收到人事部门发来的转正邮件，至今仍保存着，刚翻出来截了个图🛧🞮。这是唐海工作后，获得的第一个考核优秀。
但从那之后，唐🉄海所经历的每一次考核都是优秀，直到今天。
他最感谢的还是方天行，在那段最糟糕的日子里，是🚚📸★方天行帮助他走出来的，🔥🂪👢他一直都记得。
可是唐海还是有很多烦恼，公司里的小姑娘很喜欢他，他的工作上稳步发展，可是根本不敢去碰办公室恋情。🀾对于办公室恋情，许多人的有色眼镜，常常把办公室恋情妖魔化，有时甚至还站在道德制高点指责办公室恋🜨🄧⛤情。
然🉡而，唐海觉得办公室恋情并没有错，错在许多人的认知，而这些荒唐又可笑的认知，还时常发生在我们的工作生活中。
就好像是强盗逻辑，🖍👙每次听到有人说办公室谈恋爱会影响工作效率，都会让唐海想到高中的生活。这种觉得办公谈恋爱影响工作和学校谈恋爱影响学习的思🝇🉄维有什么区别。
按照这些人的逻辑🛬🟠🞤，是不是办公室恋情和早恋一样危险。
很多人一🕒🉅🄾边🗇🙝鄙视着道德绑架，另一边又与之同流合污，这种认知观念就是强盗逻辑，我认为对的我就支持，可笑。
当你工作效率🗞🜭下降时，总会有人问你，是不是谈恋爱啦😶🅻，是不是失恋啦等等问🔥🂪👢题。其实恋情不该背这个锅，工作上不上心在于这个人有没有把工作放在心里。
一个心里就没把工作当回事的人，不管恋不恋爱都不会对工作上⚍🐈♣心。他可能遇到事情就推诿扯皮，总之就是不做事。
相反那些自律的人，对工作有责任心的人，⛐🙟不管谈不谈恋爱都会对工作尽心。
从这件🖔事情中，我们能看见大部分职场人对待事情的态度，就是逃避👂和推卸责任。当不能把责任推卸给别人时，就推卸给事情，总之就是🂥🐽🅔不从自己身上找原因。
确实现在不少人都利用恋情做掩护，私下进行利益🔗🀲交🚚📸★换😶🅻，但这一切跟恋爱这件事本身有什么关系呢。
职场之中也有🗞🜭人情，遇见任何事情都能绕过事情本身去讨论背后的人情，中国人自古就喜欢一个词语叫株连。有人利用办公室恋情搞利益输送，那么办公室恋情🖑就不是件好事。
学生成绩不好，那这个学生也就不是好学生。这份🔗🀲工作赚钱少，那这也😖🁘🆄就不是个好工作；这个😤人做了坏事，那这个人的家人都不是好货等等。
这种以偏概全的思维，在工🆐作🌷🃱🛢中经常遇到，当你工作中出现纰漏时，总是会受到人身攻击，领导会🚎觉得是你这个人有问题，做了不该做的事。