实际上。
这个环节是非常重要的，是你进入这个公司之前，了🍓🇫解这个🄢企业的企业文化的😣🃍重要途径之一！
像是一些连社🆦👱保、公积金都不愿交的公司，实力绝对强不到哪里去，还有一些在🞬🗋去企业面试时的套路和话中话，这些他也都统统点了出来，虽然他这些在国内早就说过了。
但在澳洲。
也⛻🟥值得他去复🆦👱述一遍，因为这样的套路🟊🛡，球都存在。
能像智信科技这么自信的企业真的不多。
但其实也不少，只要有相当实力的企业，其实都不需要用这样的套路去套路员工，因为他们😂有着足够的财力去制成公司的发展，以及处理员工的薪资问题。
出⛻🟥现这些问题的💌，普遍都是一些⚬🔠🂃中小型企业。
……
韩夏和汪信泽就做在下面听叶智的演讲，这也是他们第一次听叶智的演说，真的完想不到上了台的叶智居☦然这么能侃，简直就像是换了一个人一样的。
汪信泽：“不🆦👱是我说，叶子，你是真🖌👐TM🙵🎱🔻的能吹。”
叶智：“我吹哪了？”
韩夏：“All(部)。”
叶智摇摇头，“我说🐄☽的可都是大实话，你们只是没去面试过🄢，所以感触不深而已🞬🗋。”
这倒也是。
他们其实都是想着毕业以后就跟着叶智混了，反正前途、钱途都是大大🃈滴⛷🞿好，未来的发展前景也相当的不错，也可以做自己喜欢做的事，所以去别的公司，🍭他们两个还真没考虑过。
汪信泽秀出自己好不容易练出来的肱二头肌，他减肥成功之后，肥肉就都⛷🞿变成了肌肉，身材相当的不错，“干嘛⛧🜳🆐要去面试？咋滴？你还敢不收我们？”
叶智‘面露不屑’，“啧啧啧，哪来的自信？Bo🚱🗎bo说这话也就算了，就你们两个这样的小菜鸡，学校里一抓一大把，要进智信，老老实实去面试，叽叽歪歪。”
“……”