从来没有人敢这🂈么跟部门老大讲过话，特别是到了年终，一个个恨不得把部门老大供起来，每天烧香。
月月⚭🔦🂷光的年轻人，靠什么回⛚⛚家过年？还不是年底由绩效而来的那些年终奖。
要是能评个😓🀼部门第一，那可是半年的工资呀！
就算年底有人🟈想辞职了，也肯定不会提出来，都🇧🚿🙍会等到发了年终奖再说。
这个何星月，真是自寻死路啊。
关心她命运的，不光是采购部，还有部👫分其他部门的人，也非常好奇何星月接下来的去留。🝼🐢
当🞜🔼然，也少不了有🀦看笑话的人，表面是在担心她会没了工作，其实是想看热闹。
“andy，进来一下！”
toy在办公室门口，拉开门一声大喊。
所有人抬头往那🂈边看了一眼⛚，连忙回头继续工作。
andy已经知道toy想⛚干嘛了，毕竟他才是何星月的🏄直属主管，toy肯定会把难题交给他。
他看了何星月一眼，何🔠🂅星月也看了一眼他，他向toy办公室走去。
几分钟后，办公室再次传来大声争吵
“一个个都反了是吗？安排不了你们了？公司的员工手册都有没有认真看啊？对🀺🁺于领导安排的工作要无条件服从，担责任的还不🎒是我们这些领导啊！”
andy的声音并不大，只能🐩听到有人小声说着什么🃂🕁🆩，却听📅😚不到他说了什么。
接着又是toy的大声呵斥
“🞜🔼这么点小事儿，🀦还要我亲自来做，要你何用？是不是也不想干了？”
何星月愣愣的🟈坐在那里，心想，看🅱来今天这事儿不是她走，就是他走了。
如果仅仅是她走，倒也还好说，但不能牵连其他人啊，现在已经把andy牵连进去了，她虽是最没🝄🈤⛼说话权的小职员，但这🕾事儿始终认为她并没有🈤⛶错啊。