“不行，马盖蒂和🖖💣卡🝃🈡⛞曼绝对不能送走，那样做的话，球队就只剩下一个布🞌兰德，怎么赢球～？！”
上个赛季的休赛期，快船队主教♵🌮练老邓利维找到了总经理，希望球队可以交易走以上两员大将，而换☕⚹来更有潜力的年轻球员和选秀权。
但是这🆂并💱没有能实现，总经理的语气很坚定。
“🈐♉🆢但是靠着现在的阵容，我们也根本打不进季后赛啊，我们也只能在季后赛边缘徘徊，那样做的话，不仅是输掉了♹现在，更是失去了未来～！！”
老邓利维同样用着强硬的言论回应着。
“别说🆂了，之前送走卡塞尔，管理层的意见就非常大，或许你说得对，有马盖蒂等人在，球队可能也赢不了太多的比赛，但是起码我们还有竞争力，我们还有争胜的希望，但是如果像你说的那样💨做，我们就彻底对💴🖂🏲外宣布要推倒重建，这个过程谁也说不好会是几年～！！”
总经理继续回应着。
“管理层也在想办法🝃🈡⛞提🄈🞷升球队的实🆇力，也在积极的联系那些合同到期的大牌球员，但是结果你都看到了，没有人来～！！”
总经理继续说着。
“所以我们💿🗣才应🙏该去主动培养年轻球员～！！”
老邓利维立刻辩解着。
“快船队队史上就从来没🔛🁓有培养出什么巨星球员～！！这一点你应该比我清楚～！！”
总经理继续用着强硬的语气回击着。
“所以快船队一直都是一只⛻鱼腩球队，所以你们管理层这么多年，一直被别人贴着碌碌无为的标签～！！”
老邓利维也是情不自禁的发怒起来。
“虽然我很💿🗣尊重你🖖💣，但是请⛻你也要自重，注意跟我说话的态度～！！”
总经理🆂仍然是非常强势的状⛻态，并且是不容侵犯的。
和总经理这样的对话，老邓利🅑🅲维一直没有对外，对🗐任何人讲过，因为那样很有可⛨🜽能会走漏风声，造成无法挽回的局面。
直到重新见到了蓝胜利，老⛻邓利维终于是打开了心扉，说了起来。🔌⚱🕏