动手能力强就是⚚💁🎵好，婴儿坐椅这种东西，苏樱桃只听说过，从来没见过，今天可算见着了。
杰瑞一个人玩儿惯了，坐在这个小椅子上还能看见窗外，☙⛚🚿很快就适应它了。
而博士呢，一路上算是解释，但似乎越描🍮越黑：“秦露有用电话🆆的权限，而且给我打过两次电话，都是请教工作上的问题，但今天她什么都没说，只让我去一趟，我觉得咱们一起去会比较好。”
苏樱桃⛎🙎觉得自🗍己看人挺准的，而且觉得秦露对博士那种不叫爱，🆆，这种迷恋一旦停止，就会痊愈，没道理再犯病的呀。
她难道真🍕🇿🞕像徐嫂子说的，是病，改不👡🐸了，又犯病了？
要不然她干嘛给博士打电话，让博士👡🐸去秦钢。
得，还是去了再看吧。
秦钢在欢迎领导这件事情上，搞的比秦工热烈得多。🎈🏉
工业部的领导还没🈺🃗来，但人家已经把整个厂都布置的花团锦簇了。
崭新的，运转优良的工⛽厂，让人一进👡🐸来就🍮肃然起敬。
秦露约的，是在宿舍楼下见面。
不过这会儿职工们🈺🃗还没下班，🎣秦露也还没来。
楼☆☲下花园旁坐着的全是一帮家属和老太太们，大家正在聊天🇨🛄🙴儿。🆆
一个老太太摘着韭菜对大家说：“我听扎钢☓⚣📒车间的主任说，等咱俩厂一合并，咱秦钢的老职工，一家子安排两个子弟到厂里上班📆，秦钢这边🅅解决一个，秦工那边再解决一个。”
另一老太太拿的是白菜，正在细细的剔着白菜里头的筋儿，笑着说：“咱们刘书记人好，收过来那🛈么一个大厂子，先想的就是帮咱们的孩子解决工作岗位。”
“可不嘛，刘书记是个好同志！”
博士抱着儿子，一脸严肃，当然不屑👡🐸于跟那些老太太争长短。
但要跟苏樱桃讲一讲：“宋言一直主张在解决一部分子弟的情况下，要持续招收工农兵大学，红专学历的职🎦📓🚛工，这样才能整体提高整厂子职工的整体文化层次，而刘伟民实行的大量消化本厂子弟的政策，会让一个工厂走向灭亡。”
苏樱桃比博士的感悟深得多：“将来把这种工厂弊端叫近亲繁殖，你还别不信，这种喜欢给职🖄🐉♩工解决工作名额的领导才能得职工拥护。”🏠🛣