高健现在算是认清了形势。
过去，他觉得没权，还认为是因为自己分工的问题，分工倾向贺🆥俊杰，自己没实权，人家🚚不听他。
现在有实权了，但他发现，人家根本就不买他的账，权力全部控🆥制在皮院长手里。
这就是现状。
不行，这样下去，这🍔🇲🜞个副院长当得还有什么意🐛思？🛕🜒
别说做生意的不会来巴结，就是本院的人也不会恭敬他，🄊🟄那和普通人还有什么区别？
高健想了很久，觉得问题在两个人身上。
第一个当🔅♶🌼然是皮🉂院长。第二个⚊🏫应该是刘牧樵。
皮院🁦🈂长是一院之长，法人代表，在市里🟓🜱🅿根基很深，这几年，特别是最近几个月，借助医疗资源，譬如走刘牧樵这个h0u':n，积累了不少的人脉关🉣系。
想撼动他，不现实。
再说，在一个单位，一把手给⚊🏫不给副职权力，完全看心情。
他掌握了🔅♶🌼人和财权🀥，等于就掌握了一切，中层干部、普通职工，谁敢不听？
高健初到🔅♶🌼安🐻🅁🃦泰医院就错了🍠🈝，没有处理好与皮院长的关系，现在想从他这里拿到实权，已经是不太可能了。
不干活要挟他？
有的时候，副院长🀥生气，以不做事为要挟，瘫痪医院工作。
其实，那是太抬高自己的能量了。
厉害的院长，根本🀥就可🟉🛗以不要副🔔⛾☛院长一级，直接指挥中层就搞定。
譬如，医政这🉑一块，医务科，有的医院叫医政科，科长带领一班人足够支撑起整个医院的诊疗活动。
后勤这一块，一个后勤科长，在院长的授🖇意下，日常的后勤服务根🀰本不需要分管副🅂🃯院长的介入。