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随着高深收购利兹联的交接逐渐完成，组🜲建俱乐🕗部管理层的工作也进行得如火如🆫荼。
一方面是苏晴为首的行政部门，这些都是由苏晴亲自负🔎⛃责🅱，而且她亲自掌管🁭🉂财务部。
另一边就是费尔南多🞉💘💅·卢卡斯担任首席执行官，🕗主要是负责对外工作，包括新闻公关、营销、球迷服务等一系列大大小小的🔨🃌工作。
卢卡斯🁑🅁🃪最重要的一项工作，就是搭建起俱乐部的整个竞技运营🃧体🗟🜴系。
现代🎸足球跟过去最大的不同🔘点就在于，专业化程度越来越高。
很多球🁑🅁🃪迷都会带着🖾😐一种英雄史观来看待一家俱乐🕗部的成功，最简单的就是要去挖掘背后的所谓大牛，好像某位大牛是俱乐部的成功密码。
这一点🁑🅁🃪不可否认，🖾😐很多能力出众的大牛确实很厉害。🚋👲
但别忘了，千里马常有，而伯乐不常有。
再厉害的大牛📙🛔🜆，他也需要在一个能🁌发挥出他能力的平台上，才能够发光发热。
例如现在的利兹联，高深对🔘俱乐部的定位就🂌是性价比经营，低买高卖，走培养🁂🂼🔋球员的模式。
这就导致♻🍣，如果高深盲目去挖🝈豪门球队的人才🈴🂣🐤，不好意思，成功的可能性极低。
反过来，很多球迷都奇怪，弗洛伦蒂诺为什么不去挖塞维利亚的🗟🜴蒙奇？
不可否认，蒙奇确实是欧洲足坛最好的足球总监之一，但他最擅长的领域跟皇马的经营理念，完全不一样，蒙奇擅长的就是在🁣低买高卖，甚至是中买高卖这一环。
可皇马呢？
弗洛伦蒂诺要的是球星。
你看🎸，这两种不同的理念要是碰撞在一🆬起，能成功才有鬼！
更不用🁑🅁🃪说，蒙奇要是离🍳🌍♚开了塞维利亚这个平台，还能🚋👲成功吗？
后来，他去了罗马，不也没成功？