京城。
盯上了《英雄》特效总监的柳若依带着赵少东，通过张🜊🀚♀老谋找到了即将😞🂣🐦回国的皮尔特。🖎👢
“皮尔特先生，将来这个特效公司在人力物👮🌑力和资金方面都完全没问题，在软硬件设备方面，我们将经过几年建设后争取达到甚至🝚超过工业光魔和数字领域这样顶级特效公司的水准！”一番简短沟通寒暄后，赵少东大😂⚐言不惭地许诺道，
“至于人员方面，我们会形成美利坚、香江和内地分工协作的几大团队，初期就像皮尔特先生在《英雄》剧组做的事情一样，高端复杂的设计和创意由美利坚团队完成，次复杂的一些特效场景交给香江📐🙿🐊团队，而需要大量人工的底层工作任务，则暂时交给内地团队。”
“但是，这是限于初期俩三年的发展来说，未来我们希望皮尔特先生在这个过程中，可以不断将自己的经验和技术积累传递给香江团队和内地团队，让他们能够快速成长起来，最终形成一个可以🕺同工业光魔、数💨🔕🀡字领域抗衡的新生特效力量🛵。”
“皮🝤尔特先生，华夏人具有的学习能力和刻苦能力，我想您已经有所了解了，我希望这几个团队未来都能同步成长，而作为领头羊，皮尔特先生你也会分享到他们成长的果实。🙶🎶”
对于未来的打算，赵少东也没多想，先朝着理想的方向使劲儿吹一波再😞🂣🐦说。
起码都把极光文化对😜🂌🍕于矩阵视觉的未来愿景同🆀皮尔特说好，看他是否愿意真心实意带着这个团队成⛝🜾长。
所谓领军人物🄟⚚，绝对不🛋🚳是自己一个人厉害就够了，最重要的是能够带🔧出一大堆独当一面牛逼的人才来。
在赵少东此刻看来，如果要同工业光魔这种好莱坞怪兽级别的特效公司相提并论，单单一个♇皮尔特显然远远不够。
矩阵视觉需要几十个甚至上百个皮尔特这样的人才才行，未来矩阵视觉不仅仅是亚洲争雄，♇等待羽翼丰满，还要杀进好莱坞，那才是赵少东想干的事。
赵少东在这里尽情畅想🛋🚳，旁😊边皮尔特听了☻🄪却倒吸了一口凉气。
赵少🝤东的伦敦腔英语他当然完全听得懂，但是对方一上来👔🈢就对标工业光魔这种特效界扛把子的大牛，这份雄心壮志与其说是愿景，还不如说的幻想。
因为养活一家特效公司有多难，作为业界资深人士的皮尔特🞒📧是知道的，虽然说特效工程师很赚钱，如他这样的独当一面高手年薪通常超过20万美元，但是这是员工赚钱，特效公司基于昂贵的设备和高薪水的员工和巨大的工作量，最终公司收益方面却未必理想。
而以皮尔特的了解，华夏内地这边的电影特效市场，撑死也就俩仨亿人民币了不起了，赵少东说的这个🀸🁣发展规模听起来热血沸腾，实际操作过程中，皮尔特相信一🛪🟍🛷定赔得裤子都要当掉🁐🄼！
这不太像是一个认真做事的团队。
这种团队就算是给再高的年薪⛎🙍🉃，如果事业做不下去🆌🎉失败了，那么一切都是白搭，皮尔特可不想来一个只能存活一年或者俩年的短命公司工作。
哪怕是给他一个ceo头衔都没有用，老板想法错了，那就是方向错🔧了，皮尔特不相信自己还能在错误的方向上搞好一个特效公司。
虽然皮尔特在心里给赵少东😊这番热血澎湃的宣言判了死刑。