“好公司应当自己一句话说清楚，别人一眼看得懂。比如，自己公司做什么，🃠🙉是做食品，还是制衣，自己一句话就讲完了，不仅老总自己一句话讲得清楚。而且无论问哪一级员工，大家都众👞口一词，八九不离十。另外，自己一句话讲完了还不够！还得看别人，特别是外行、普通人对你做什么的说法，与你自己的说法是否吻合。”
章程紧盯着她的双🔛眼。循循善诱地接着道：“比如国内那🝙位捣腾飞机的，不光自己一百句话也没讲清楚南德是干什么的，而且一百个人听其🍲🌁🟔言、观其行之后仍摸不着头脑，回过头去看，国内国外频频失陷的企业中亦有不少这样的例子。
再看那些稳健成熟的企业，掌门人🛥🞝🕉任何时候都只📃😌需一句，最多寥寥数语。就能说清自己。外行也无需多花功夫，一听就明白他们在做什么。比如，可口可尔、吉列、麦当劳都是简单到我们一眼就看得懂。🎽
世间万物，伟大只是一种简单，只有真实才不怕简单。复杂的东西特别容易好看，但好看的后面往往是🚘📬🝽荒唐和陷阱。当一个企业发展到人们开始看不懂它的时候，它就快忽喇喇如大厦倾了。
像王安那样损落的一些美国大企业，他们最大的错误。大多是在最好的时候犯下的。我们现在顺风顺水，可以算是最美好的时候。然而，前车之鉴摆在那里，越是这个⚑时候，越不能犯错误，因为一旦犯了🎽就积重难返，将来想回都回不☓⚣了头。”
业务越来越多。一句话怎么才能说得清楚？但姜梅梅已经不再纠结于这个问题了，而是赫然发现集团真存在他所说那个“病”。倒是🏀🖾😐陈午寿想知道怎么用一句话来描述，满是期待的紧盯着章程。
“nb电气是一家提供技术和服务业务的跨国公司，从发电与输配电设备到金融服务。从医疗造影、🍟电视节目到消费电子，nb电气公司致力于通过多项技术和服务创造更美好的生活。”
一句话的确概括进🔛去了，陈午寿若有所🐺🄽🃂思的点了点头。
章程深吸了一口气，继续说道：“梦想改变未来，依然是我们的口号。电气化、自动化和数字化，是我们的发展方向，这两点永远不会动摇🍲🌁🟔。另外为了上上下下彻底冷静下来，为了nb电气的未来，董事局决定变更企业名称，调整企业架构，重组各分公司业务。总之，除了老婆不变，其他全部要变。”
姜梅梅脱口而♋出道：“连名称都要变，不叫nb电气了？🝙”
“不是不叫nb电气，而是不能再叫nb电气集团。ce公司、东门子公司、nbb公司、可口可乐公司、福特公司……哪个🀽🂐🍼都比我们大几十倍甚至上百倍，人家叫集团了吗？所以我们要把名称改回去，还像以前一样叫nb电气股份有限公司，简称nb电气公司。”
“集🄀🝮🎥团集♾🎀团，公司公🚱司，嗯，听起来就是不一样，低调多了。”
她🛋话音刚落，陈🕂午寿便举一反三地问🐽🅔：“章工，那nb电子集团是不是也要变更为nb电子公司？”
章程一脸严肃地确认🚱道：“是的，只要是nb电气控股的实体，全部要把名称变更为公司。集团董事局变更为公司董事会，公司外董事由之前的6位增加到15位。同时设立监事会，我姐夫刘思伟也会辞去董事🜴长职务。”
姜梅梅急切地问：“谁担任董事长？”
董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质🖈🐭的委员会，董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人，这些关系之前一直没有理顺，章程和刘思伟才决心趁这次调整分公司总裁和副总裁的机会，一劳永逸的解决这些问题。
未来的ceo是要有权力的，不能总🐽🅔像现在这样放不开手脚。
所以nb电气的董事长会像绝大部分美国公司一样，只是一种荣誉性职务，🚳就像英国女王一样，拥有🍟无比尊荣的地位，却从来不说有分量的话。只是一个德高望重、用来维持局面的“活人神”，除了召开董事会之外没有任何权力。
准确的说还是有一点权力的，那就是在ceo太不称职的情况下，应大部分股东要求发动“政变”⚜💒罢免其职务。