林子轩离开后，小叶到僻静🜵🆝的地方给黄勃打了电话，把最新的情况告🅩🉑诉🍭😤黄勃。
“⚾🗂😵你走运了，虽然不知道是什么电影，不过既然林总这么重视，肯定有戏，回头要请客啊，🍹这回可不能耍赖了。”小叶邀功道。
“行，咱们到大排档，🍢想吃什么随便点，不🎙👣用和我客气。🝽”黄勃说笑道。
“大排档是吧，我多叫几个人，心疼死你。”小叶狡🏵🞚黠道。
黄勃不是小气的人，就是个玩笑。
他想考电影学院的事儿前些日子和小叶提了提，让小叶有个准备，这是🍭😤他经过仔细考虑后做出的决定。
和那些科班出身的🗬🞪演员相比🜵🆝，他意识到自身的不足。
表演不光是面部🜢表情的变化，还有台词和动作，以及复杂的内心戏。
他可以通过拍戏时观察其他演员的表演，或者看影视剧自学，不过他认为趁着还年轻，到电影学院里系统的☵学习将获益更多。
至于耽误了🆃四年的发展时间🜵🆝，他不怎么在意。
他既然为了唱歌能耗费十年光阴，为了演戏学习四年又🄿有什么☾🄿🃗。
黄勃做好了和好梦公司解约的准备，毕竟影视公司是为了赚钱，你跑去上学，不能给公司创🍹造收益，还从公司拿钱。
这怎么着都说不过去。
接到小叶的电话，黄勃感受到公司的人情味，这种🍉🆑🎲人情味平时可能察觉不到，等碰到问题需要公司解决的时候就会有切身的感触。
和⚾🗂😵那些外来资本🜢成立的影视公司不同，好梦公司的创始人都是圈内人。
他们了解这个圈子，理解圈子里的演职人员🎙👣。
冯晓刚代表着导演的利益，葛尤代表着演员的利益，林子🝽轩代表编剧和幕后的工作人员，公司的利益由总经理于东负🐈♡责。
如此形成一个良性的循环，达到一种平衡。
这种平衡不是一朝一夕的结果，而是在不断🎙👣的磨🌧🁠合中各人找🄧准了自己的位置。