雪玉如何了，雪笙并不关心，等她们母女两离开后☷，李管家完成任务，也离开了。
看着大堂一众神色各异，垂头不语的员工，雪笙也没费心思去一个🐷🄞⚓一个的了解。
“在场所有人，从今天开始，轮流做管理人，🁒🅋🄾出了错就换下一个上，为期半年，🂾🔗半年后，根据你们的表现再做岗位安排。”
随意的安排，让所有员工都惊愕的抬起了头，瞪着一双溢🄎🟧满意外的眼睛看着雪笙。
众人想🙄🇺🝨过太多的可能，🈜⚵也听过太多的关于这位新老板的传言。
无疑，都是纨绔又不靠谱的形象。
众人想，这样的人要么很难伺候，要么很好搞🁒🅋🄾定，却没想到，真正的雪笙，一来就给了他们一个措手不及。
轮流当官，这是谁都没有想过的。
虽说这样的🄅做法容易乱🈜⚵套，🗸☰🃄却也不失为一种以乱制乱的好方法。
如此一来，员工们相互🈜⚵牵制，可避免有人作乱的同时，也能增强众人的工作能力和效率。
有利可图的情况下，不管这老板是新的还是旧的，是纨绔还是精英，众人都会🕵🎂🎐有所收敛，为了自身利益也🅌🅌会齐心协力，听从她的吩咐。
在众人瞠目结舌中，雪笙目光随意的落在第一排：“就按照你们站队的位置作为轮⚞⚞流次序吧，你……”
雪笙指向站在第一排👘的第一个十**岁的女生：“你来记录次序，拟定出第一批管理层人员名单给我🙵。”
随后😅⚣，雪笙看向第一排的员工：“明晚八点开会，管理层🄎🟧每人交一份周计划工作🂾🔗表给我。”
这是说干就干啊……
众人心中一动，恍恍惚惚🁒的开口应下，🏦🜓思🐄绪却都有些混乱。
这种😅⚣不按牌理出牌的方式，众人表示，需要时间慢慢消化🄎🟧和适应……
不📺☗过雪笙根本没打算给众人适应的时间，交代完后就潇洒的离开了。
那洒脱带风的背🞯🗪影，看得一众留在原地的员工一愣一愣的，半响都有些反应不过来。