作为一个管理者，首先就要让自己的团队明白球💸🖦🔶队的目标是什么。
有了一个清晰的目标，所有人才有努力的方向，才🎝💂不会各自为战。
高深🕋🈂🞬非常明确地告🛝🝘诉所有人，利兹联接下来的目标就是要在两年内，重返英超联赛。
“我知道，这不是一个很容易实现的目标。”高深直言不🐚⛿☤讳。
“相信你们大家也都看到了，我们现🎉🏒🙤在可🗒🛆以说是一穷二白，青年队严重不齐整，训练基地非常落后，非常糟糕，别说是你们♎😎嫌弃，我自己都看不下去。”
高深这话，让在场所有人都莞尔失笑。
要知道，在欧洲足坛🐊♴🌣，高深对🛫训练设施的要求是极高的🞎📅。
很多人甚至都把高深的一句话奉为圣经。
“训练的最重要的一个目的就是提升球员的自信，只有高🐚⛿☤强度高水准的训练，才能实现这个目的，才能真正地提高球队的实战水平！”
试问，一个能说出这种话的主教📅练，能对训练设施不重视？
“索普拱门训练基地只是暂时的，未来，我们会在利兹市中🙱🎈🏃心，兴建一座全新的最先进的现代训练中心和青训中心，那里才是我们的核心！”
说完之后，高深也毫不掩饰地告📅诉所有人，“暂时来说，我们没钱🖶🗃！🔯🄋🟎”
“但杀入英超之后，🐊♴🌣我们就有了！”高深信心十足地说。
如果这样🄲🁠的话，换一个人来说，所有人肯定都是嗤之🝗以鼻。
去尼玛的辣鸡老板，画大饼，有意思吗？
但这话是高深说的，那就很不一样了。
尤其是在🄲🁠当下这个时候，几乎全📅世界所有的媒体和球迷，甚至所有的球队，都把高深当神一样来膜拜。
他说的话，又有哪一次没有兑现？
“我知道，大家之前在各自的球队都干得不错，可能你们心里头会问，来到利兹联后，能给你们带来什么？是职业上的突破？还是能力上的提升？🇬☂又或🐷者是让你们名声大振？”