和之前那个短暂提议最后死于非命的人不一样，面前坐在高椅自信的提出方案的橘发女😌孩显然是做足了准备🎽🖠📿。
她的提议都是紧扣的，前者决定后者方向，后者把控🄈🞳😑前者程度，双向反馈制造完整的系统。
保证新生代基数的同时削减不必要的人口成本，监定大致的成长轨迹，驯养生存习惯，最惊💻悚的就是最后一点——她⛥🜟在给他们虚假的自由。
对原初渴望不了解的孩子在接触到可控的诱惑后催生出思想的萌芽，更多渴求🇸，更多期盼。这全是元老会议可以定向培养的靶子，🕎🈣⛰是诱饵，也是拥有驯服前提的一道安全锁。
这是从思想到身体的一中极端控制。
藤丸立香此刻觉得自己已经说得很清楚了，她也不能🄈🞳😑指望前三区这群肮脏的大人能突然道德暴涨，做出多少让步，立香心里甚至还在盘算着要怎么讨价还价。却听到那个男人哑着嗓子问：“你到底想要什么？”
她有点摸不准这个问题🃥🙺🏘的本质📂🗿，小心的回答：“…爱与和平？”
接着立香又觉得不对，这个问题怎么这么🍁🅋像终面的时候ceo会问你的那句“你觉得你能在我们🞋💢📥公司担🉐🆠任什么职位”呢？！
她立刻端正了态度，积极又热情地回答：“人力资源储备管理总监！我想捞个，不是，😌想当个人力🇽资源储备管理总监！”
听到这个回答后男人长长的呼出一口气。
立⚔👈香着实不明白他还在做😛什么思想斗争，脸上几乎快被挣扎填满。
这有什么好迟疑🅖🆢👎的？觉得没必要对小孩子这么好就拒绝，觉得成本不算高听起来还可以就答应呗？实在觉得建个图书馆过分了也可以提出来大家聊聊嘛！
又不是什么要么全盘否决，要📂🗿么一干到底的大工程☯！
最后，男人沉重地答应了：“好。”
藤丸立香立刻眉开眼笑，弯眼看向基裘，脸上写🔓⛷满了：看我说的没错吧！
面包会🛀🙖有的！地和房子也会有的！未成年🍁🅋人的未来一片光明🟁！
男人在离开之前说：“具体的细则我会找人和你对，人力资源🆘🏶🞣储备管理总监是吧？你要多少人？”
立香摊开一只手：“五……”个。
“五百个够吗？”