洛修当然是相信李山的。
虽然这小子道德水平也就那样，但🅓他也🙌🉁是知道🕕有些事情可以做，有些事不能做。
更何况现☮🂮在他是饭团第三大股东，不可能为了一点绳🎭🔓⛷头小利，而做出有害公司的事情。
这个匿名的举报人可能眼红🎶🕢李山的股权，也有可能是觊觎他现在的位置，想把他🐔⛌搞掉自己好上位，更有可能是单纯看他不顺眼。
虽然有一句话叫疑人不用🟊🜽，用人不疑，但很多老板🜜性格都是多疑的。
他需要一个人🂹管理一大群人，☛⛭🝨注定🅓无法和所有人交心。
他们🚈👛担心下🎙面的人贪污受贿，损害自己的利益。
一条简单的匿名举报未必能🎶🕢够马上扳🇩🛎🛒倒竞争对手🗘🛺，却有机会在老板心中埋下一颗怀疑的种子。
在这过程中🎙再浇点水，施点肥，种🅓子就会生根发芽。
于是老板无意识中便会对他的很多行为产生质疑。🜜
“这笔费用为什么会那🁆🃥🙻么🟊🜽大？你给我解释解🂢🐛释？”
“这档活动为什么卖得那么差？你是🇩🛎🛒怎么选品🕕的？”
……
当员工也觉察到老板不再像以前那么的信☄☣任自己，🜜就会非常难受。
特别是年轻有才华的员工。老板信任他重用他，工资低一点，他也🛹♨愿意为老板卖命。
老板不信任自己，那工资🟊🜽再高，我也无心干下去。
这条匿名的举报，让洛修看到公司变大之后，必然会出现的☢🁅办公室政治。
公司刚起步的时候，就只有十来个人，洛修和每🗘🛺位员工的感情都🗄很好🏄🗡。
大家相互信任，没有什么上下级之分，相互🂢🐛之间经常开玩笑。