如果这样的人越来越🕀🆣👔多🝦，🄿那资本可以操控的人员，将越来越少。
而此时，根据最新统计数据，国企的员工总数已经突破853🞑3万人，如果公共扶养、义🃆务教育、公共医疗按照计🔥🂫👭划逐步扩大，到2030年前后，国企员工总数将突破23亿人。
同👈🔔时燧人系的国内员工🝦总数，也要突破3000万人，全球员工总数达到5000万左右。👡
如此庞大的规模下，资本将丧失绝大部分的市场，彻底变成一个🖾😍⛯公有经济和集体经济为主体，小个体经济为辅助的新模式。
在这🛳☶种模式下，货币属性仅⚫🔒仅用于内部辅🛷♛🉂助交易和国际贸易。
当然，这种模🞡式需要开启民智，实现监督模式的变革，配合互联网的智能技术，保证国企和👡集体企业的良性发展🐶。
黄修远要求大力发展🕀🆣👔教育，让民众实现75以上的大专及以上文凭，就是为了让民众可以适应时代，成为真正的主人。
这是和平实现社会财富再平衡的唯一方案。
他将🛳☶这个过程称为“生产力和消费力内♏部固定”，将员工以及亲属的消费力，绝大部分锁定在内部，用于消化内部生产力。
其实可以理解为，无形的贸易壁垒，资本只能获得员工一🐐小部分的消费力，以及国企和集体企业释放出来🃊🖂的一小部分生产力。
要实现这个模式，前提就是掌控🅕🆗🏭庞大的资源。
而黄修远带来的技术，恰恰满足了这个条件，🕯可以保证内部获得足够的资源和生产力，然后通过滚雪球式发展，逐步吞噬整个市场，吸纳更多的劳动力。
目前燧人系的发展，就是这种模式，不断滚雪球发展吞噬市场，然后招聘更多⚳的员工。
当完成内部资源整合后，又固化了🐎⚙员工♏及其亲属的消费力，那这个企业永远不会破产。🟑🜠🃧
因为破产是资本经济的概念，完🅕🆗🏭成计划经济的内循环，和拥有核聚变技术，那燧人系只能被摧🍄毁，不可能出现破产。
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