“百分之🔸🅚十的股份并不多，因为我身边需要培养公司🈝的核心成员，要是我连这点利益都♪😖舍不得拿出来，那你们会愿意来吗？”
容黛看着两人浅笑着解释。
“我的工作室规模很小，至少目前是这样的🚜🔐。”
“以你们两个🁯人的才华，只要出了校门，多的是好公司招揽，薪资比起我给的这百分之十的股份或许会更多。”
给出这些股份她都是有考量的。
她的工作室想要发展起来，就必须要有核心成员，无论底⚟💨下的员工怎么调动，核心成员至少在未来的五年里是不能出现调动。
不然任何一个核心成员的调动，对她来说都是伤筋动骨的大问题，尤其是设计🅞🇮师。
这其实是有一点霸王条款在里面，但是🆭她就算是亏待自己，也不会亏🗿待跟着她认真做事的伙🚴🗥伴。
“而且协议下面你们还没有看到，要拿到这百🄎分之十的股份，是🕚需要🗿保证你们在未来的五年内不能离开公司。”
她本来是想要保证在十年以内的。
可是和陆念知商量过后，就更改😐🀣⚐成了五年以内。🕋
如果她的公司五🕥🝄年之后都还会想要让核心成员离开的话，那她这个公司的效益可想而知♪😖了。
所以无论是🁕五年，还是十年，如果结果都是一样🕋的话，协议里给出再多的优越条件，该走的还是会走。
这五年也是她给自己的一个期限。
宋雪⛚纯和梁嘉怡两个🞗🔎人也不是什么都不懂的小白，毕竟两家的父母都是白手起家，耳濡目染之下，对职场上的一些事情也是知道一点的。
“如果是这样的话，那倒是🏸🞹🙂还算合情合理。”
宋雪纯在她面前有什么就说🏸🞹🙂什么，以前还会顾忌一下容黛的脾气。
但是自从发现容黛的变化后🏸🞹🙂，她就大胆多🔇⚇了，说话也没有什么顾虑，想到什🟂🚘📬么就说什么。
梁嘉怡有心想要提醒她，但是宋雪纯坐得太🚜🔐远了，她也没有办法提醒，只能在心里叹气。