剩余六名女🚎💏生，经🙸过两轮的试拍后，表现都很优秀，没有人被淘汰。
洛修虽然开了十家淘🞠宝店，但有一两个专职模特就够了。
不过他宁愿把这六个人都留下来，每人每🈲🂌🍗周🆞🐬给予一两天的拍摄时间，让她们都有收入。
这些美女以后都🛼⚇🏒是资源，现在能以小成本跟她们建♈立合作关系，当然不会轻易错过。
淘宝店扩展到了十家后🏱🐁，为🃖🗯了方便管理，增🆞🐬加效率，公司的结构需要重新调整。
李山负责管理整🛼⚇🏒个运营及客服团队，伊青飞负责模♈特及服装的拍摄，关诗雨负责把控产品。🅴
现在已经🛢不需要她每天亲自跑服🈓♠装批发市场，而是由小组成员先到市场选一批回来，再由她优中🏏🙆选优。
洛修屈指一算📹，🛼⚇🏒现在急缺一名🁊🄅🞘优秀的服装设计师。
未来要做🛢品牌，不可能都靠批发市场，必然需要自己设计衣服。
服装设计师可不同于其他岗位，随便找一个人都能做。不🚠🔯仅需要技术，而且还要非常优秀。
不过人选早就已经选定了，那就是隔壁艺术学院美术系服装设计专业，一个名叫安亦的大四女生。一秒记🅬住http：//
洛👱🌦修🈵🂪之所以对她记忆犹新，是因为她太过有名了。
原历史的安亦大学毕业后沉寂🁊🄅🞘了一年，在羊城面试了无数家服装公司，但处处碰壁，没有🝤人能欣赏她的作🅬品。
这👱🌦是艺术家常见的遭遇，理念太过于先锋，导致没人懂得欣赏，还容易被人当作神经病。
直到一次偶然的机会，她的作品出现在💏🐺🄸国外一家非常著☮🂱名的服装品牌公司设计部。
然后她被那家公司特聘了。
再过几年🛢，她在🛼⚇🏒那家公司一路升迁，成为该公司首席服装设计师。
要知道这些服装品牌都非常高傲🈓♠，而且他们制订了自己的审美标准，华人的艺术水平可以说在他们的鄙🚜视链最底端。
华人在国外要得到他们的认同，必须要做出🆞🐬远远高于他们水准的作品。