相反，香江置业董事会那里，对王大满的这个决定反而是非常赞同的。
砍掉了一整个租赁部门，可是给香江置业省下了大量的运营成本。
现在，同样的物业租出去，租金收入相同，而成本却大幅度地下降，利润自然是大幅度地上涨了，董事会又有什么理由抗拒呢？
......
就这样，里里外外忙活了一个多月，王大满才把金融危机中抄底的成果消化掉。
随着这些物业的消化以及香江置业地产租赁部的并入，星光控股下属的星光地产迅速膨胀为一家拥有200多名员工的大型地产公司。
星光地产规模扩大之后，它的管理层也相应地被重新调整了一下。
首先，贺不凡不再担任它的总经理职务了。
这倒不是说王大满对贺不凡有什么不满，从而开始消减他的职务。
而是贺不凡现在兼任职务太多了，根本就忙不过来。
星光地产规模小的时候，他还能够兼顾一下这里，可它现在的规模这么大，贺不凡无论如何也是没有精力再去管理它了。
为了不影响星光地产的日常运营，贺不凡主动提出来辞去它的总经理职务。
调整后的星光地产管理层一共有三人。
总经理--肖万山。
这是这段时间从外面新招进来的。
这家伙40多岁，在香江房地产行业已经干了20多年了。
他的上一份工作是也是一家中型房地产公司的老总。
可惜，由于那家房地产公司的老板投资失误，这家公司便没能挺过1987年的这场金融危机。
那家公司倒闭之后，这位重新找工作的肖万山先生，便被人力资源中介介绍到了王大满这里。