有个巨人一样的经纪人在💙背后，他怎么都骄傲🝩不起来。
在屏🏯幕☢面前，看禹志为情况⚏🐜的唐果，接到公司的电话。
“采访我？”
“是的，他们是想了解一下，小禹背后的故事，一个艺人会这么多，总能挖掘出点什么，这是好事。”刘一茂说，“小唐，你真是给了我个惊喜，🄶🁿不知道你怎么做到的，之前对禹志为参加这个真人秀，我还真不抱什么希望。他本身性格扁平，不出彩，在这种节目真容易吃亏。之前📝🛹我都在想，如果他能支撑到两个月，倒是能运作一番，没想到第一天，就给了我们这么多惊喜。”
唐果一想，也行，采访就采访。
“之前半年，小禹一直都在提升自我。”
刘一茂对🄽🃁🔶这个不关心，他在意的是现在的禹志为和从前大大不同，唐果手底下这是双🕜👒🕜👒开花啊。
明明平平无奇，没什么水花的艺人，怎么突然就这么出彩💹🖵了呢？他明白其中肯定和唐果说的提升有关系，至于怎么提升，这就涉及到人家自己的机密，他不好多问。
现在公司要做的就是，🏞🛐怎💙么⚏🐜样合理利用手里的资源来捧禹志为。
好在禹志为和贺磊🉁🄓☳的路子不⚏🐜同，在许多决策上，没什么难事。
不不不，刘一茂🞇👾🎡突然想起来一个事，唐果手里应该是三开花🏙🚝了。
姜琪琪虽说目前没有做出什么成绩，但人家自己试🙚镜成功了一个女🗫🞥二号，这☣🁒🅋个女二号，真的是姜琪琪自己争取来的，不是公司的资源。
混圈子这么多年，唐果手💙里三个艺人，其中两个还是普普通通，突然就表🍥现突出，刘一茂认为🄉不是偶然，肯定是那半年的时间，做了什么。
就说禹志为表现出来的那些⚏🐜，别说是一般人，就是一🞽些专业的人都赞不绝口。
“📀🗰🟏小唐，关于对他们几人的培养，你这边怎么没申报经费？🏙🚝”既然这么有用，说明钱花得不冤枉，公司不是什么小气的，艺人越好，公司赚得越多。
在保证公司的😴利益前提下，给艺🝤🍄人🙳们好处，有助于双方合作愉快的。
他们公司小，还得🉁🄓☳好好将这样的艺人留着，不要让人家寒心才是。
唐果还没想到，公司会主动提这个事。不过以🝩她手底下现在三个隐隐约约都要起来的艺人来看，刘一茂这个态度也正常。
“那我一会儿让助理去报一个吧。”