烽火资本及其他几个股东派驻公司的独立董事，明显的加强了来公司的频率，尤其是四股东吕翰林，开始常驻公司，时不时的找部门负责人去会议室谈工作。
外面有传言，如果上官婉晴离职的话，烽火会推选他做新一任的董事长。
对于这种越俎代庖，上官婉晴看在眼里，也没有什么有效的办法，毕竟人家是董事，过问公司业务也算正常。
渐渐的，上官婉晴要离职的传闻，慢慢流传开来，不知道是不是心理的作用，上官婉晴明显感觉到公司员工，看他的眼神有些异样。
再往后走，她发现自己的有些命令，已经不能那么顺畅的得到执行，尤其是财务支出方面，她找过林梦怡问原因，林梦怡每次都是含糊其辞搪塞，上官婉晴显然能感受到林受到了某种压力。
上官婉晴仔细锊了一遍公司的职权岗位，销售、市场、技术、财务、人事、渠道等等，谁是自己人，谁有可能叛变，心里大约有个数，好在在几个关键部门，还都是自己的亲信。
冯敬和上官婉晴讲过，吕翰林找过他，虽然没有明确表达什么，但大约意思就是，希望他能认清形势，早日改弦易张，将来必大有可为。
冯敬虽敢一万个保证，自己对上官婉晴的忠心，但是底下十个销售总监，就难保铁板一块，没有人会被策反。
还有些人，迫于这种二选一的压力，已经悄悄跟冯敬表达了想离职的意愿，不想参乎这些办公室斗争。
上官婉晴并不想轻易让步、把自己打下的江山拱手相让。
她一方面安抚团队，避免内部出什么乱子，影响公司形象；对外，她一直在寻求新的资本合作伙伴，希望能从烽火手中，抢先截获雷弘毅手中的股份。
但是，市场上都知道，这次事件背后操盘的是曾仕群。
无论上官婉晴给出怎样的合作方案，始终没人敢答应投资。
没有钱，就拿不下其他股东的支持，拿不到更多的股份，在董事会表决中，自己的出局已经不可避免。
这天，上官婉晴正在办公室处理一些协议的事情，翟宁敲门来找她。
这个时间段，公司基本停止招聘，能让翟宁来找她的，一般都是有重点岗位的人要离职。
“来吧，今天你又有什么坏消息告诉我，”
翟宁知道上官婉晴的处境和心情，看着日渐消瘦的上官婉晴，心里倒有了几分心痛。
“晴总，我今天可不是来裁人的，我是给你送人来啦。”