回到县政府，她没有片刻停留，立刻召集了相关部门的负责人，神情严肃地开始了新的会议。
“同志们，新型材料项目的研发工作已经取得了阶段性进展，但我们面临的挑战依然严峻。”
沈青芳开门见山。
“人才短缺的问题已经成为制约项目发展的关键因素，我们必须尽快拿出切实可行的解决方案。”
会议室里的气氛顿时凝重起来，与会人员都意识到问题的严重性。
“沈县长，我们之前已经尝试了一些招聘渠道，但效果并不理想。”
人力资源部负责人率先发言，语气中带着无奈。
“高端技术人才的竞争非常激烈。”另一位负责人补充道。
“我们黄旗山的待遇和发展平台与大城市相比还有差距。”
沈青芳静静地听着大家的汇报，眉头紧锁，手指轻轻敲击着桌面。
“我们必须加大投入，提高人才引进的待遇和福利。”
“同时，要加强与高校和科研机构的合作，建立人才培养基地，为项目的长远发展储备人才。”
“我们可以设立专项基金，用于资助优秀人才的科研项目。”
一位负责人提议，“吸引更多的高端人才落户黄旗山。”
“还可以举办一些高水平的学术交流活动。”
另一位负责人补充，“提升黄旗山的知名度和影响力。”
“散会！”
散会后，沈青芳立刻召集了人力资源部、财政局和教育局的负责人，一个紧急的小型会议在县长办公室召开。
“时间紧迫，我们必须尽快拿出具体方案。”