第四百七十六章 暴打(3/3)

    看来，以后不是不可以考虑，培养培养这个人。

    眼下关海洋还受制于自己，或许出于敬畏的方面比较多。

    秦霄也有自己的考量，作为一个企业的灵魂人物，想要具备良好的管理能力，尤其是人员管理，最关键的一条就是掌握奖惩。

    有功必奖，有错必惩。

    只有这样，才能牢牢地控制下属。