林浩的目光落在金秀雅那圆润丰满的山峰之上，嘴角不禁微微上扬，回忆起去年的事情，当时金秀雅为了攀升高位，也像现在这样对自己使用美色，林浩清楚地记得，那时的她充满了野心和欲望。
而这种特质恰恰吸引着林浩，因为他欣赏那些明确自己目标、并且愿意为之努力奋斗的人，明白自己想要什么，并愿意为此付出代价，这正是林浩所看重的，于是，他决定给予金秀雅一个机会。
这一年，林浩虽然没有来过公司，但是对于公司的事情还是了解的，金秀雅还是有能力的，只是野心膨胀的有点快，已经不满足一个专务理事（总监）的位置了，想要更上一层楼，坐上社长的位置。
“好了，收起这一套，说正事吧。”林浩在她的翘臀上拍了一下说道。
听到林浩的话，金秀雅愣了一下，不过很快就回过神来道。
“会长，刚刚在会议上说的涉足娱乐行业提议，我想再和好好聊聊，我觉得现在是非常好的时机，如果会长愿意相信我，我愿意负责这一块的业务，只要给我一年的时间，我一定会把这款一块的业务做到行业前列。”
金秀雅急切的对着林浩说道，刚刚在会议上，林浩对金泰宇大加赞赏让她有点急了，让她知道之前在公司怎么压制金泰宇都没用，只要金泰宇做出火爆的游戏，那么位置就稳固泰山，而公司的财务她也插不了手，想要限制金泰宇首位研发资金都没办法。
现在只能另辟蹊径，自己也做出业务才行，她对于娱乐行业有一定的了解，在这一年的时间里面，她已经详细的调查过市场，如果有林浩的支持，她有信心能够做出业绩。
所以在会议上，她果断的提出了让公司新增业务的提议，只是林浩态度不明，这才结束会议之后跑来找林浩，本来想着和林浩重温旧情，然后再乘机提出自己的想法，没想到林浩根本不吃这一套。
“现在韩国最大的娱乐经纪公司是哪一家？”林浩没有回答金秀雅反而反问道。
听到林浩的话，金秀雅内心一喜，虽然林浩没有同意自己的提议，但是问起了韩国娱乐圈的事情，这就代表林浩是有兴趣的。
“现在韩国最大的娱乐经纪公司要属SM，1998年，S.M.公司把旗下的HOT、SES介绍到中国、日本，掀起了亚洲“韩流”热潮，现在SM是韩国最火的娱乐公司，其他的还有YG，JYP，DSP等等，但是和SM比起来有一定的差距。”
金秀雅如实的回答道，正是因为SM的成功，让她看到了其中的商机，这一年的时间里面，她仔细的研究了SM，发现对方成功的秘密就是偶像培养体系。
“那你凭什么有信心和SM做竞争呢，我的要求是要做就要做到行业第一，做到行业龙头。”林浩看着金秀雅问道。
“我仔细研究过SM，他们现在主要是以打造偶像团体为主，而偶像团体有四个步骤，只要掌握了这四个步骤，我们就能成功。”
听到这个林浩来了兴趣，一开始还以为金秀雅是为了和金泰宇争权才提出往娱乐圈发展，现在看来还真的有干货，示意金秀雅继续。
“首先要提到的便是新人开发环节，这一环节至关重要，决定了整个偶像团体的基础。我们将通过以下三种主要途径来挖掘有潜力的新人练习生：日常选秀、全球选秀以及星探挖掘。
日常选秀是我们最常见的一种挖掘方式。公司会定期举办公开选秀活动，面向的主要对象是韩国本土的新人。这种选秀活动给予了每一个怀揣梦想的年轻人展示自己才华的机会，让他们有可能成为未来的明星。
接下来是全球选秀。每年，我们都会举办全球性的选秀活动，招募来自世界各地的练习生。这些选秀活动不仅仅局限于亚洲地区，还包括了像日本、中国、美国、加拿大、泰国等多个国家。这样的全球范围内的选拔，有助于我们找到具有不同文化背景和风格特点的人才，为团队注入更多元化的元素。