虽然这样做不太符合规矩，但人在体制内，有时候必须照顾到方方面面。
他只要保证打招呼的这些人不是那种丝毫没有能力的人就行，比如干培科科长费刚，这种是没有任何能力，提拔的话，只能闹笑话。
也就是牛保根这种厚脸皮的人，才会不讲任何原则，一律唯上，把费刚提拔为干培科科长。
至于名单上其他干部，大部分是他充分酝酿之后，认为能力还不错的干部。
当然，他只有精力把关单位一把手，至于副科级干部和副职干部，则大部分给其他县领导以及组织部来推荐把关。
总要留些权限给其他干部，这样他们才好开展工作。
名单基本上定下来后，江一鸣让唐志超与县人大沟通，将人大会议时间定下来，到时开会走流程。
经过商议，人大会议定在下周三。
人事调整基本上定了下来，只等着走程序就行了。
江一鸣又完成了一件大事。
毕竟这次干部调整力度非常大，倘若配备的干部不行，就会影响西川县的发展。
好在，他是书记，有极大的话语权，人员配备，基本上都按照他的思路定下来的。
他就可以把注意力放在项目的招引上了。
“志超县长，你通知旅游、商务、农业、发改、财政、交通、城投几个部门的负责人，以及分管的县领导参加会议，下午我要听各个口子项目的推进情况。”
江一鸣安排道。
5月26日，2005年全县项目建设暨招商引资、争资上项工作推进会召开，县委书记江一鸣出席会议并讲话，县委副书记、县长黄少华主持会议。全体在家县领导参加。
会上，县委常委、常务副县长杨正涛通报了全县1-5月份重点项目、中央预算内、专项债项目建设情况，作全县招商引资工作报告，安排部署了2005年争资上项工作。县发改局、城投集团、国土局、大兴街道、公安局分别就推进项目建设、用地保障、征地拆迁、打击“三强”行为等方面作表决心发言。
旅游、商务、农业、交通等部门汇报了招商引资以及在建项目的情况做了汇报。
“根据县委县政府的指示精神，我局积极与安心旅游、祥福公司等旅游开发公司对接联系，目前安心旅游公司与我县合作的意愿非常强烈，上周安心公司、县城投公司在我局进行了第一次洽谈，初步确定了大框架，项目总投资在一个亿，分三期做完。一些细节，双方还在进行修订，计划在本月底再进行一轮商谈，六月份上旬签署合作协议，下旬正式动工建设。到时恐怕还需要相关领导出席。”