杨执最近一直在为下季度的述职苦恼。
新来🅅的领导急于让自⛆己的亲信上位，这意🌀味着有一部分人得挪位置。
有人私底下拟了一份名单，杨执被排🄫🀜在第一位。
毕竟他已经两年没有拿出🈸🃈🕲亮眼表现，又没有稳固后台，于情于理，先拿他开刀🜲🆂🌱最合适不过。
今天他又接到了洛修的电话，🍓🇦🚵要求再见一面。🔧
本来他想直接拒绝，最后还是看在中间人的面子🄙♧上，答应再给他一🚅👁次机会。🌙
洛修🅅第二次与杨执见面，对方🍓🇦🚵表现得更🁜加不耐烦。
“我15分🎊钟后还有个会议，希望你们可以在这个时间内讲完。”
“没问题，15分钟足够了。”
洛修自信地笑了笑，打🐨🏃开🈸🃈🕲ppt，😗🁤🇬开始讲了起来。
……
“我知道耐克是一个追🐨🏃求🈸🃈🕲年轻的公😗🁤🇬司，是一个反传统的公司。
如今移动互联网时代即将到来，人们的行🌀为、动作、喜好……越来🚅👁越呈现🉤数据化。
我们的客户不再是复杂和未知🍓🇦🚵的，他们也可以化作一堆数据，存入我们的系统里。
我们不仅在卖货，更是通过大数据的🄫🀜提取，让我们更懂顾客。
……
你们做好拥抱这个新时代了吗？”
洛修讲完整个ppt后，看了看时间，微笑道：“刚好15分☭🂨钟，🚅👁杨总，你现在可以去开会了。”
“啊，等等，我还有几个问题想要问🄫🀜一下。”杨执转头对自己秘书说，“小张，你去帮我把会议取消了。”