洛修当然是相信李山的。
虽然这小子🂊🍇道德水平也就那样，但他也是知道有些🄋🟑🜘🄋🟑🜘事情可以做，有些事不能做。
更何况现在他是饭团第三🍓🇫🛤大股东🚃🐩，不可能为了一点绳头小利，而做出有害公司的事情。
这个匿名的举报人可能眼红李山的股权，也有可能是觊觎他现在的位置，想把他搞掉自己好上位💓👜，更有可能是单纯看他不顺眼。
虽然有一句话叫疑人不用，用人🚃🐩不疑，😞但很多老板性格都是多疑的。
他需要一个🂊🍇人管理一大群人⛅，注定无法和所有人交心。
他们担心下面的人贪污受贿，损🚃🐩害自🆫己的利益。
一🗚条简单的匿名举报未必能够马上扳倒竞争对手，却有机会在老板心中埋下一颗怀疑的种子。
在这过程中再浇点水，施点肥，种子就会生♼🍳根🜹发芽。
于是老板无意识中便会⚼🖲对他的很多🐰🃠🙊行为产生♼🍳质疑。
“这笔费用为什么会那么🍓🇫🛤大？你给我解释解释🜹？☮🂭💄”
“这档活动为什么卖得那么差？你是怎么选品的？”
……
当员工也觉察到老板不再像以前🚃🐩那么的😞信任自己，就会非常难受。
特别是年轻有才华的员工。老板信任他重用他🜹，工资低一点，他也愿意为老板卖命。
老板不信任自己，那🏧🜚工资再高，🚃🐩我也无心干下去。
这🗚条匿名的举报，让洛修看到公司变大之后，必然会出现的办公室政治。
公司刚🂤🐬🂽起步的时候，就只有十来个人，洛修和每位员⚤📓工的感情都很好。
大家相互信任，没有什么上⛅下级之分，相互之间经常开玩👵🍌🆪笑。