云歌的研🐎发队伍是有门槛的,虽然祁旸是云歌的老朋友了，云歌也知道祁旸是一名非常优秀的学霸，但是依旧没有放松要求。
“现在你已经知道,👢👛我们正在研发🌥🁍新型的无人机了，你能做什么呢？”
据云歌👜所知，🙒祁旸擅长的是化学方面。🖮🕽🏂她想不到祁旸能在团队中做出什么贡献。
祁旸神色平静地回答👢👛，“我🅆🄏☍不止擅长化学,机械学、流体力学……这些方面我也很擅长,我想我可以参与到无人机硬🀳🀹件的设计中。”
“当然,如果编程上你们还需要人帮助完成🁎一些简单工作的话,我也可以胜任。”
祁旸接触编🕏程比云歌要早很多，但是祁旸并没有将编程作为主要发展方向,因此现在祁旸的水平早已无法和进入国家队的云歌相比。
“但是我的时间很自由，如果需要的话，我也可以🗔🛕同时负责硬🆖🏥🜉件和软件，以及硬件软件之间的配合与协🕀调……我想这方面也需要有人努力吧？”
云歌点头，这的确是祁旸的优势。
虽然方媛和李槿桐的编程水平都比祁旸优秀,但是两人的绝大部分时间都要用着准备信息学竞赛上,按照目前的进度,几乎没什么时间参与到无人机飞控👲系统的开发中。
如果祁旸真的像他所说,既懂硬件,又懂程序，两者并不需要都做到顶尖和精通,那他已经🕛🏩是云歌现在迫切🔷🅑需要的人才了。
更重要的是，祁旸是云歌熟悉的人，云歌知道他人品可靠，性格好相处🜙🂠🐏。🕩
在如此紧张忙碌的时刻,贸然在团队里加入一个不知道性格好坏的人，导致团队内部出现矛盾，团队成员之间因为人际关系而降低工作效率……这是🁩🈡云歌完全无法忍受的情况。
总而言之，祁旸♁🅚没有哪一方面非常拔尖，但是综合能力很强，是团队中的好人选。
云歌谨慎地让祁旸经过了两周时间的“试用期”，两周后，云歌确定祁旸和现有的团队成员都能🏹🟂🚘相处良好，并且祁旸加入团队后真的能够帮上忙，云歌才正式将祁旸纳入了团队中——
将团队现有的所♁🅚有研究进展，全都对祁旸敞开🌮🂠🐎。
云歌对祁旸说道，“云鸽系列的无人机，将来会有一系列的专利和论文。专利作🚤者和论文作者顺序，我都会按照大家的贡献度来排。”
祁旸愣了一下，难道云歌认为🚎他是为🌸了发表专利和论🜌🀱🀤文才加入团队的？
祁旸沉默地点头。
他没有👜解释，🙒真正的原因他并不能对云歌说。